受了工伤和公司打官司得多久

一、受了工伤和公司打官司得多久

工伤官司的时间长短那可是会受到好多因素影响。通常来讲，如果是走劳动仲裁这个程序，从受理仲裁申请那一天开始算，大概45天就能结束。要是碰到案情特别复杂，需要延期的情况，那延期的时间最多也不能超过15天。要是对仲裁裁决不服，接着向法院提起诉讼，一审要是用普通程序的话，一般得6个月，要是用简易程序，就只要3个月。二审程序的时间一般是3个月。不过在实际生活中，还会涉及到工伤认定这个环节，还有劳动能力鉴定之类的，这些都会对整个官司的时间产生影响。

另外，证据的收集工作以及双方配合的程度，也会在很大程度上影响案件的进展情况。总的来说，如果一切都很顺利，可能几个月就能搞定；但要是情况比较复杂，那可能就得超过一年。就好比盖房子一样，基础打得好、材料准备齐全、大家齐心协力，那房子盖得就快；要是这里缺一块砖、那里少一根梁，那进度肯定就慢，工伤官司也是这个道理。

二、受工伤打官司赔偿金额能有多少

工伤赔偿金额需依据具体情况确定。首先要进行工伤认定，确定属于工伤范畴；接着进行劳动能力鉴定，以此明确伤残等级，这是计算赔偿的关键依据。

赔偿项目一般包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。但不同地区对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准不同。总之，工伤赔偿金额因伤残等级、本人工资、地区规定等多种因素而有差异，需详细结合实际情况计算。

三、工伤打官司获赔金额一般怎么确定

工伤赔偿金额需根据具体情况，依据相关法律规定来确定。首先要进行工伤认定，确定属于工伤范畴；接着进行劳动能力鉴定，明确伤残等级，这是赔偿的关键依据。

赔偿项目通常包含：一是医疗待遇相关费用，如医疗费、康复费、住院伙食补助费等，按实际支出计算。二是停工留薪期工资，在此期间工资福利待遇不变。三是若构成伤残，有一次性伤残补助金，以本人工资为基数，根据伤残等级确定具体倍数。四是解除劳动关系时，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由各省、自治区、直辖市规定。

最终获赔金额要综合考虑上述各项，结合实际花费、工资水平、伤残等级等因素，依据法律标准精确计算得出。

当探讨受了工伤和公司打官司得多久时，我们要知道这只是工伤维权过程中的一个时间维度。实际上，工伤维权还有许多与之紧密相关的重要问题。比如，在打官司过程中，如何确保所提交的证据能有力支撑自己的工伤诉求。还有，即使官司胜诉了，若公司拒绝履行赔偿义务，又该如何快速有效地拿到应得的赔偿款项。这些都是工伤维权道路上可能会面临的状况。要是你对工伤打官司时长之外的这些问题感到迷茫，没关系，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。