开车撞到电动车人骨折算工伤吗

一、开车撞到电动车人骨折算工伤吗

一般来说，当员工在履行工作职责期间开车撞到电动车，导致他人骨折时，这种情况很可能属于工伤。

按照《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的，会被认定为工伤。

然而，要注意的是，如果员工有故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等行为而导致受伤，就不能认定为工伤。

具体是否能认定为工伤，得结合实际情况，像公司的规章制度以及事故发生的具体细节等方面来综合考量。

倘若存在争议，员工可以向劳动保障行政部门申请工伤认定。

这能确保工伤认定的公正性和合理性，保障员工的合法权益。

二、开车撞到电动车怎么赔钱

1.首先明确责任归属：

按照交通事故责任认定的相关规则，仔细甄别到底是需承担全部责任，还是主要责任、同等责任亦或是次要责任。

这一步至关重要，它是后续赔偿事宜的基础。

2.赔偿范围涵盖：

其中包含了诸如医疗费，这是因受伤治疗所产生的费用，需依据医疗机构开具的医药费、住院费等收款凭证，并结合病历和诊断证明等来确定；

还有误工费，要根据受害人的实际误工时间以及其收入状况进行核算；

以及护理费，用于照顾受伤者所产生的费用；

交通费，是受伤者就医等过程中所花费的交通费用；

住院伙食补助费，对住院期间的伙食补贴；

营养费，促进受伤者康复的营养费用等直接损失。

另外，若因伤导致残疾，还会有残疾赔偿金、残疾辅助器具费以及被扶养人生活费等。

3.计算赔偿金额：

必须依据相关的法律法规，同时结合具体的损失情况进行精确计算。

比如医疗费的确定，就如前面所说，要依据多方面凭证；

误工费的计算，要充分考虑误工时间和收入状况的差异。

4.协商或诉讼：

先与对方就赔偿事宜进行友好协商，力求达成一致。

若协商无果，便可通过诉讼的途径来解决问题，让法院依据事实和法律作出公正的判决。

总之，一定要根据具体的实际情况，准确确定赔偿责任和金额，依法保障双方的合法权益。

三、开车撞到电动车对方没戴头盔怎么赔偿

1.责任认定：依据道路交通安全法，没戴头盔是电动车驾驶人的违规举动，可这不代表开车者就不用负全部责任啦。

得结合事故现场情形、交通法规等多方面来综合评判具体责任呢。

2.赔偿范围：一般涵盖医疗费、因误工少赚的钱、护理费用、出行花费、营养补充费等直接损失，还有可能因事故引发的后续治疗费用等。

3.法律依据：《民法典》明确，要是侵害了他人身体致其损害，就得赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助等为治疗和康复花的合理费用，以及因误工减少的收入。

4.协商与诉讼：双方可以先试着协商赔偿的事，要是协商不了，就可以通过打官司的方式来解决，让法院根据具体情况来判定赔偿的金额。

当我们探讨开车撞到电动车人骨折算工伤吗这一问题时，其实还有一些相关要点值得关注。若认定为工伤，后续还涉及工伤赔偿的具体范围和标准，像医疗费用的报销额度、因伤停工期间的工资待遇等。而且，在申请工伤认定过程中，可能会遇到各种复杂情况，比如证据收集不全等。要是对开车撞到电动车人骨折被认定工伤后的赔偿问题，或者工伤认定流程存在疑惑，不必烦恼。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会凭借丰富经验，为您详细解答，助力您妥善处理相关事宜。