没买保险可以申请工伤吗

一、没买保险可以申请工伤吗

没买保险也可以申请工伤，用人单位未缴纳工伤保险费不影响职工工伤认定申请权，若认定为工伤，本由工伤保险基金支付的待遇由用人单位承担。

1、工伤保险是强制险，这是法律规定，旨在保障职工权益。即便单位未依法缴纳，职工发生符合条件的事故伤害或患职业病，仍有申请工伤认定的权利。

2、申请有时间规定，单位应在事故伤害发生或职业病诊断、鉴定之日起30日内申请，若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向相关部门提出申请。

3、责任承担明确，若认定为工伤，因单位未缴纳保险，原本由工伤保险基金支付的相关待遇，就转由用人单位承担。

若你在实际生活中遇到类似工伤认定问题，涉及具体法律程序或责任划分不明确的情况，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

二、没买保险可以报工伤吗

没买保险也可以报工伤，用人单位未购买工伤保险不影响职工的工伤认定权利，若认定为工伤，相关待遇由用人单位承担。

1、工伤保险是法定社会保险，即便单位未给职工购买，职工发生符合条件的事故伤害或患职业病，仍可申请工伤认定。

2、申请时间有明确规定，单位应在事故伤害发生或诊断为职业病之日起30日内提出申请；若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。

3、在认定为工伤后，原本由工伤保险基金支付的待遇，因单位未参保，就转由用人单位承担。这保障了职工的合法权益，使其不因单位的过错而无法获得应有的工伤待遇。如果您对工伤认定的具体流程或相关权益还有不清楚的地方，建议向专业法律人士咨询。

三、没买保险可以索要工伤赔偿吗

1.单位没买工伤保险，受伤职工照样能要工伤赔偿。这是法律赋予职工的权利，保障职工在工伤时能得到应有的补偿。

2.按法律要求，职工发生工伤且应认定为工伤的，单位得在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病的30日内，向统筹地区社保行政部门申请工伤认定。要是单位没按规定申请，工伤职工、近亲属或者工会组织，可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社保行政部门提出申请。

3.只要认定为工伤，哪怕单位没买工伤保险，所有工伤赔偿费用都得由用人单位按工伤保险待遇项目和标准来支付，这是用人单位应承担的责任。

当探讨没买保险可以申请工伤这个问题时，要知道即使单位没买保险，职工依然能申请工伤认定。认定成功后，原本由工伤保险基金支付的费用将由用人单位承担。除此之外，还存在一些与之紧密相关的问题。比如在没买保险的情况下申请工伤，用人单位可能会百般推诿责任，职工该如何维权。还有，申请工伤过程中所产生的一系列费用，若单位拒不支付又该怎么办。要是你对没买保险申请工伤的维权途径、费用承担等问题有疑问，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律建议。