律师写的协议书双方签字有效吗

一、律师写的协议书双方签字有效吗

一般情况下，双方签字的协议书是有效的。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在协议书上签字表明双方对协议的内容予以认可和接受，具有法律约束力。

然而，需注意一些特殊情况。如果协议书中约定了生效条件，只有在条件成就时才生效；或者协议违反法律法规的强制性规定，可能导致无效。此外，若存在欺诈、胁迫等导致意思表示不真实的情形，对方当事人可以请求撤销协议。

总之，双方签字的协议书通常有效，但具体情况还需根据协议的内容和法律规定来综合判断。

二、江苏省企业倒闭给工人有什么赔付

在江苏省，企业倒闭时对工人主要有以下赔付：

经济补偿金：根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业倒闭属于劳动合同终止的法定情形，企业应向劳动者支付经济补偿金。标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

欠付工资及社保费用：企业应结清拖欠劳动者的工资、奖金、加班工资等劳动报酬，同时补缴欠缴的社会保险费用。

如果企业倒闭后资产不足以支付上述费用，劳动者可依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，参与企业破产财产的分配，以维护自身合法权益。

三、江苏省企业倒闭赔偿标准是多少

企业倒闭涉及员工赔偿，主要依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，江苏省亦遵循此法律标准，不存在单独特殊的省域标准。

若企业倒闭需与员工解除劳动合同，应支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若企业倒闭时，员工工资、经济补偿金等未得到足额支付，员工可依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，通过合法途径维护自身权益。

当探讨律师写的协议书双方签字有效吗这一问题时，其实还有一些与之紧密相关的要点。即便协议书由律师撰写且双方已签字，若存在欺诈、胁迫等违背真实意思表示的情形，或者协议内容违反法律法规强制性规定、损害公共利益等，协议书也可能无效。另外，协议书中约定的生效条件是否成就也会影响其效力。倘若你对律师写的协议书在签字后的具体生效条件、无效情形判断，亦或是对协议书的履行等方面存在疑问，不用纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。