在仲裁公司未交社保的情况下,一般不可以要求公司直接以现金形式补缴社保。
用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务。当公司未依法缴纳社保时,劳动者可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会责令公司限期补缴。社保补缴需通过社保经办机构,按规定程序和标准操作,费用缴纳至相应社保基金账户,以此保障劳动者社保权益。这是因为社保涉及国家统筹管理和公共利益,若允许公司直接以现金形式补缴,可能造成社保基金流失,且劳动者可能无法真正享受社保待遇。所以,通常要求公司依法补缴社保,而非现金补偿。若你在这方面遇到具体问题,建议向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。
二、仲裁公司没开了怎么办
仲裁时公司不存在,处理方式不同。若公司未经合法清算就注销,有限责任公司股东、股份公司董事和控股股东,还有实际控制人得对债务负责,可把他们列为被申请人来维权。
要是公司经合法清算后注销,且已用全部财产偿债,一般难获赔偿。不过,若清算组成员有隐匿财产等违法行为,造成债权人损失,他们需担责,可依法追究。
三、仲裁公司没到场怎么办
1.若仲裁公司未到场,依仲裁程序规定,可能被视作放弃对应权利。
通常仲裁庭会凭借已有的证据以及双方的陈述来展开审理与裁决。
2.在此情形下,申请人需持续配合仲裁程序,提供充足证据并陈述自身观点。
仲裁庭会依照法律与事实给出公正裁决。
3.倘若公司未到场是由不可抗力等合理缘由引发,可向仲裁庭申请延期或重新安排仲裁。
4.总之,仲裁公司未到场并非必定致使仲裁程序终止或对申请人不利,关键在于按照仲裁规则和法律规定妥善处理后续事宜。
当探讨仲裁公司没交社保可以社保补现金吗这一问题时,我们要知道即便仲裁判定公司补缴社保,通常也是以正常参保补缴的方式,而非直接补现金。不过,这里还有一些相关要点需要关注。比如,若公司不按仲裁结果执行补缴,劳动者该如何维权。而且,补缴社保期间产生的滞纳金该由谁承担。这些都是和仲裁公司没交社保紧密相连的问题。要是你对仲裁公司没交社保的后续执行、滞纳金承担等方面存在疑问,那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,获取专业的法律建议和解答。
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