公司不发工资怎么办去当地哪里

公司不发工资怎么办去当地哪里

一、公司不发工资怎么办去当地哪里

若公司不发工资，可前往当地劳动监察部门。劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况，对拖欠工资等违法行为进行查处。

你需准备好能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等。前往劳动监察部门后，向其工作人员说明公司未发工资的情况，提交相关材料。劳动监察部门会对公司进行调查核实，督促公司尽快支付工资。

如果劳动监察部门协调后公司仍不发工资，你还可以通过劳动仲裁途径解决。劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式，你可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应赔偿。

二、公司不发工资可以赔偿多少

公司不发工资，劳动者可主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果公司未依法支付劳动报酬，经劳动行政部门责令限期支付后仍不支付的，劳动行政部门可责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者还可通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益，需注意保留相关工作证据，如工资条、劳动合同等。

三、公司不发工资打官司要多少钱

打官司的费用主要包括诉讼费和律师费。诉讼费根据诉讼标的额计算，一般是按照一定比例收取。如果标的额较小，诉讼费可能在几百元到一千多元不等。律师费则因律师的资历、案件的复杂程度等因素而有所差异，通常在几千元到数万元之间。

此外，还可能有一些其他费用，如证据保全费、鉴定费等。如果需要申请财产保全，还需要缴纳相应的保全费用。

总体而言，打官司的费用不会是一个固定的数字，而是会根据具体情况而有所变化。在决定是否打官司之前，你可以咨询当地的律师，了解具体的费用情况，并根据自己的实际情况做出决策。

当我们探讨公司不发工资怎么办去当地哪里这个问题时，其实后续还有不少要点需要关注。解决公司不发工资问题，找到了当地相应部门只是第一步。后续可能还会涉及证据收集，比如考勤记录、工作成果文件等，这些对维权至关重要。而且即使拿到应得工资，若因公司拖欠工资导致自身权益受损，像产生的经济损失等是否可以要求额外补偿。要是你在公司不发工资这件事上，对上述这些拓展问题还有疑问，或者不清楚具体操作流程，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。