一、两个人私自签的合同生效吗
一般情况下,两个人私自签的合同在满足一定条件时是生效的。如果合同双方具有相应的民事行为能力,意思表示真实,且不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,那么该合同通常是有效的。但如果合同存在欺诈、胁迫、重大误解等导致意思表示不真实的情形,或者合同内容违反法律强制性规定,那么合同可能无效或可撤销。所以不能简单地说私自签的合同就一定生效,需要根据具体合同的内容和签订情况来判断。
一般情况下,工伤不能直接起诉老板。工伤认定是工伤索赔的前置程序。首先应向劳动保障行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,再根据具体情况主张相应的工伤待遇。
如果单位不申请工伤认定,劳动者可在事故伤害发生之日起1年内自行申请。只有在经过工伤认定且对工伤认定结论无异议,或经行政复议、行政诉讼后工伤认定结论确定的情况下,才可以就工伤赔偿事宜向法院起诉老板。
起诉时需准备好相关证据,如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等,以支持自己的诉求。总之,不能直接起诉老板,需先完成工伤认定等程序。
三、工伤可以直接起诉法院吗
一般情况下,工伤不能直接起诉法院。工伤认定是工伤赔偿的前置程序。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。只有经过工伤认定后,对工伤认定结论不服或用人单位不支付工伤待遇等情况,才可以通过劳动争议仲裁等法定程序解决,若仍不服,才可向法院起诉。
当探讨两个人私自签的合同生效吗这一问题时,我们要知道合同生效与否只是第一步,后续还有不少关键事项。比如即便合同生效了,若一方未按合同约定履行义务,也就是出现违约情况,另一方该如何维权,能主张哪些赔偿。而且,若对合同条款理解产生分歧,又该通过什么途径去解决。在实际生活中,合同相关情况复杂多样。要是你对合同生效后的违约处理、条款争议解决等方面存在疑问,别再纠结,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。
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