工伤保险的保障范围是什么

一、工伤保险的保障范围是什么

工伤保险的保障范围主要有这些：

1.工作期间且在工作场所，因干活出了事受伤。像在车间干活时操作机器受伤，这种情况挺常见。

2.上班前后在工作场所，做与工作相关的准备或收尾工作时受伤。例如上班前调试设备准备干活时受伤。

3.工作时在工作场所，因履行职责遭遇暴力等意外受伤。

4.得了职业病，也就是干活时接触粉尘、放射性物质等有害东西引发的病。

5.因工外出，因工作原因受伤或者出事下落不明。

6.上下班路上，遭遇非自己主要责任的交通事故等伤害。

二、工伤保险的一次性伤残补助金谁出

1.一次性伤残补助金的支付主体通常是工伤保险基金。当职工被确定为工伤，并且经过劳动能力鉴定委员会的鉴定，明确存在伤残等级时，就满足了领取条件。

2.工伤保险基金会按照伤残等级对应的标准，来支付这笔补助金。这其实是工伤保险制度对工伤职工的一种补偿，因为工伤导致身体伤残，职工在经济等方面会有损失，补助金能起到一定的弥补作用。

3.要是用人单位没有依法缴纳工伤保险费，情况就不一样了。这种情况下，原本该由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，就得由用人单位来承担了。

三、工伤保险的价格由谁决定

1.工伤保险缴费基数取决于用人单位的工资总额。缴费费率由统筹地区社会保险经办机构确定，会参考用人单位使用工伤保险基金情况、工伤发生率以及所属行业费率档次等因素。

2.工伤保险费遵循以支定收、收支平衡原则确定费率。行业按工伤风险类别划分，风险高的行业缴费费率相应较高。

3.用人单位要按规定按时足额缴纳工伤保险费，职工个人无需缴纳。此制度能分散用人单位工伤风险，确保因工作受伤或患职业病的职工能得到医疗救治和经济补偿等权益。

在探讨工伤保险的保障范围是什么时，我们知道了其基础涵盖。其实还有相关要点需关注，例如在认定为工伤后，工伤保险对康复费用的保障情况。很多工伤职工后续需要康复治疗，这部分费用在工伤保险中有怎样的规定和标准呢？另外，当职工因工伤无法正常工作，工伤保险对停工留薪期的工资福利待遇又是如何保障的呢？这些都是与工伤保险保障范围紧密相关的内容。倘若你对这些拓展问题或工伤保险保障范围还有其他疑问，别纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。