一、工伤社保赔付了单位不给怎么办
1.工伤保险待遇的支付有规定,一部分由社保基金出,一部分得用人单位来承担。要是社保那边已经赔付了,单位却不肯把属于你的那部分给你,这明显就是在侵害你的合法权益。
2.遇到这种情况,先试着和单位好好商量,让他们按规定把钱给你。要是商量没用,那就向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁时,得准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论以及社保赔付相关证据等材料,证明你该得这笔钱。仲裁委员会会依法裁决。
4.要是单位不执行裁决,别担心,你可以向法院申请强制执行,维护自己的权益。
二、工伤社保赔偿了怎么跟老板要赔偿
在工伤赔偿这件事上,要知道除了社保赔付那部分,老板可能还得掏些钱。具体怎么做呢?
其一,搞清楚赔偿项目。像停工留薪期工资,老板得给咱发,就按原来的工资福利待遇来算。
其二,好好跟老板沟通协商。咱得礼貌地跟老板说清楚,这些赔偿可是有法律依据的,像《工伤保险条例》就规定了用人单位得担起相应赔偿责任。
其三,要是协商没成,那就得准备好证据。工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、工资单这些都得备好。
其四,走法律途径。咱可以向劳动仲裁机构申请仲裁,把仲裁请求写明确,比如让老板支付停工留薪期工资、护理费(要是单位没安排护理)等社保没赔的费用。
三、工伤社保赔偿哪些费用不赔
工伤保险相关法律对工伤社保不赔的费用有明确规定,主要包括以下几点:
1.非工伤医疗目录费用:工伤保险有规定的诊疗项目、药品目录及住院服务标准,超出这些范围的费用,像未经认可且无特殊批准的高价进口药费用,一般需用人单位或职工自己掏腰包。
2.非工伤疾病治疗费用:职工自身患有的与工伤无关的疾病,如糖尿病等,治疗这些疾病产生的费用,工伤社保是不会赔偿的。
3.非法活动伤亡费用:职工因犯罪或者违反治安管理而伤亡,比如打架斗殴受伤,工伤社保不会给予赔偿。
4.自残或自杀费用:职工因自残、自杀导致的伤害,工伤社保不担赔偿责任。
当遇到工伤社保赔付了单位不给的情况时,这只是问题的一个层面。实际上,与之紧密相关的还有单位拒绝支付的原因及解决途径。有些单位可能以各种理由声称不应支付剩余款项,可这在法律上或许并不成立。另外,若单位长期拖延不给付,职工还可能面临后续的维权问题,比如如何申请劳动仲裁等。如果您正为工伤社保赔付了单位却不给的状况而烦恼,又对单位拒绝原因、后续维权方式等问题存在疑惑,别再纠结,赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您详细解答。