一、认定工亡的时间一般多久
通常情况下,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,60日内会给出工伤认定决定。要是申请事实清晰、权利义务明确,15日内就能出结果。
要是工伤认定需依据司法或有关行政主管部门的结论,在其未出结论时,工伤认定时限会暂停。
作出认定决定后,20日内会把《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》,送到受伤害职工(或其近亲属)和用人单位手里。
二、工亡认定超期是否还能获得法律支持
工亡认定超期仍可能获得法律支持。一般而言,用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。
若超期,需看是否存在不可抗力、人身自由受限等正当理由。若有,经社会保险行政部门核实,仍可受理认定申请。若无法走工伤认定程序,还可通过民事诉讼途径,以人身损害赔偿为由向用人单位主张赔偿,但要注意民事诉讼时效为三年,且需证明单位存在过错,因果关系明确等,通过法院判决争取相应权益。
三、工亡认定结果超出时间未出怎么办
依据《工伤保险条例》,社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,15日内作出决定。
若工亡认定结果超出时间未出,可采取以下措施:首先,与负责该认定的社会保险行政部门沟通,询问延迟原因,督促其尽快作出认定。其次,若因行政部门自身原因导致超期未作出认定,可向上一级主管部门或同级人民政府申请行政复议,要求其履行法定职责,也可依法向人民法院提起行政诉讼,维护自身合法权益。同时,要注意收集与工亡认定相关的证据材料,以便在后续程序中使用。
当我们探讨认定工亡的时间一般多久时,除了关注认定时长,还有与之紧密相关的重要问题。比如,认定工亡后,工亡职工的家属能获得哪些赔偿呢?通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。另外,若在认定过程中,用人单位对工亡认定结果存在异议,家属又该如何应对呢?这些都是在工亡认定前后需要考虑的重要方面。如果你对认定工亡的时间细节、认定后的赔偿权益保障,或者异议处理等问题仍有疑问,不要错过获取准确信息的机会。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为你解惑。