个人申请工伤鉴定单位不配合盖章怎么办

个人申请工伤鉴定单位不配合盖章怎么办

一、个人申请工伤鉴定单位不配合盖章怎么办

1.即便单位不配合盖章，职工可自行申请工伤鉴定。若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，相关工伤待遇等费用由其承担。这保障了职工权益，促使单位履行责任。

2.解决措施和建议：

职工自行准备证明材料，包括证明劳动关系的劳动合同、工资发放记录、工作证，以及医疗机构诊断证明、事故现场证人证言等。

在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

社保行政部门会调查核实并作出工伤认定决定，职工需积极配合调查。

二、个人申请工伤成功后伤残怎么赔偿

个人申请工伤成功后，伤残赔偿有多种处理方式。首先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月本人工资，往后各级递减。若保留劳动关系但难以安排工作，单位按月发伤残津贴，一级为本人工资90%，逐级降低。员工提出解除或终止劳动关系，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。

为顺利获得赔偿，需先做劳动能力鉴定确定伤残等级，再依据等级和当地标准计算赔偿金额。建议员工在遭遇工伤后及时收集证据申请工伤认定，认定成功后尽快进行劳动能力鉴定。单位要积极配合员工申请，按规定支付相应赔偿。双方若对赔偿有争议，可通过协商或法律途径解决。

三、个人申请工伤赔偿需要哪些材料

个人申请工伤赔偿分两步准备材料很关键。第一步申请工伤认定，需提供劳动、聘用合同文本复印件或能证明与用人单位存在劳动关系、人事关系的材料，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书，同时填写包含事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况的工伤认定申请表。第二步进行劳动能力鉴定，要准备《工伤认定决定书》原件和复印件、有效的诊断证明及完整病历材料、工伤职工的有效身份证明原件和复印件。

为顺利完成工伤赔偿申请，建议：

1.及时收集和整理相关材料，确保材料真实有效。

2.按照要求准确填写工伤认定申请表，避免信息错误。

3.保管好所有材料的原件和复印件，以备不时之需。

当面临个人申请工伤鉴定单位不配合盖章的情况，确实会让人感到棘手。首先要明确，单位的不配合并不能阻碍你的权益维护。此时，你可以尝试与单位进行进一步沟通，说明工伤鉴定对自身权益保障的重要性。若沟通无果，你可以自行准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，前往劳动保障行政部门反映情况。劳动保障行政部门会依据具体情形进行调查核实，并作出公正的处理。若你在这一过程中对工伤鉴定的流程、所需材料或后续可能出现的问题仍有疑问，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助力你顺利完成工伤鉴定，维护自身合法权益。