哪些情形是应当认定为工伤

一、哪些情形是应当认定为工伤

根据《工伤保险条例》，以下情形应认定为工伤：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这是最常见的工伤情形，比如员工在车间操作机器时受伤。

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。例如，提前到岗准备工作或下班后清理工作场地受伤。

3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。像保安因制止不法行为受伤。

4.患职业病的。长期接触职业危害因素导致的疾病。

5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。比如员工出差途中因工作受伤。

6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

二、哪些情形是以抢劫罪一罪定罪处罚

根据法律规定，以下情形以抢劫罪一罪定罪处罚：

行为人为实施抢劫以外的其他犯罪，劫取财物的，以抢劫罪定罪处罚。例如，盗窃、诈骗、抢夺后，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证当场使用暴力或者以暴力相威胁的，转化为抢劫罪。

抢劫违禁品后又以违禁品实施其他犯罪的，应以抢劫罪与具体实施的其他犯罪实行数罪并罚。但抢劫毒品、假币、淫秽物品等违禁品的，以抢劫罪定罪。

抢劫赌资、犯罪所得的赃款赃物的，以抢劫罪定罪，但行为人仅以其所输赌资或所赢赌债为抢劫对象，一般不以抢劫罪定罪处罚。构成其他犯罪的，依照刑法的相关规定处罚。

三、哪些情形是不符合取保候审监视居住条件的

严重暴力犯罪、有再犯可能、证据确凿且可能判重刑以及身份不明的犯罪嫌疑人通常不符合取保候审、监视居住条件。严重暴力犯罪性质恶劣、社会危害性大；有再犯可能的犯罪嫌疑人，人身危险性高；证据确凿且可能被判处较重刑罚的，不符合适用条件；身份不明的犯罪嫌疑人，无法保障诉讼程序顺利进行。

1.对于严重暴力犯罪，应严格限制取保候审和监视居住的适用，避免其再次危害社会。

2.针对有再犯可能性的犯罪嫌疑人，加强对其过往行为的审查，确保不适用取保候审和监视居住。

3.对证据确凿且可能判重刑的案件，严格按照法律规定，不批准取保候审和监视居住申请。

4.对于身份不明的犯罪嫌疑人，先查明身份，在身份明确前不适用相关措施。

当我们探讨哪些情形是应当认定为工伤时，除了常见的工作时间和工作场所内受伤等情况，还有一些特殊情形也值得关注。比如在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的也属于工伤。另外，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的同样应认定为工伤。你是否对工伤认定的具体情形还有疑问呢？如果对于工伤认定的范围、认定程序或者其他相关问题存在困惑，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你明晰工伤认定的具体规则与细节，保障你的合法权益。