劳动仲裁裁决书撤销的情形包括哪些

一、劳动仲裁裁决书撤销的情形包括哪些

1.法律、法规运用方面确实出了差错，这就可能导致裁决有问题啦。

2.要是劳动争议仲裁委员会压根没这管辖权限，那裁决可就站不住脚啦。

3.违反了法定程序那可不行呀，像没给当事人说清楚仲裁权利啥的，就不合理。

4.裁决依据的证据要是假的，那肯定得重新考虑啦。

5.对方当事人要是把能影响公正裁决的证据藏起来了，那裁决也可能有偏差呢。

这些情形都是为了让劳动仲裁更公正合法。当遇到这些情况时，当事人得在规定时间内去法院申请撤销劳动仲裁裁决书，并且得拿出证据来支持呢。

二、劳动仲裁裁决书不予执行的情形有哪些

根据《民事诉讼法》规定，被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：

1.当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；

2.裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的；

3.仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；

4.裁决所根据的证据是伪造的；

5.对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

6.仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。

此外，人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，也裁定不予执行。若仲裁裁决被法院裁定不予执行，当事人可根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，或向法院起诉。

三、劳动仲裁裁决书可申请不予执行的情形有哪些

根据《民事诉讼法》，被申请人可向法院申请不予执行劳动仲裁裁决书，情形如下：

1.当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的。若双方事先无仲裁约定，仲裁程序启动就缺乏依据。

2.裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的。超出仲裁协议约定范围或仲裁机构无管辖权的裁决内容无效。

3.仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的。如仲裁员应回避未回避等，影响裁决公正性。

4.裁决所根据的证据是伪造的。虚假证据会导致裁决结果错误。

5.对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。隐瞒关键证据破坏仲裁公平。

6.仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。这严重违反仲裁员职业操守。

当我们探讨劳动裁决裁决书撤销的情形包括哪些时，实际上除了文中提到的法定情形外，还有一些细节值得关注。比如，如果仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为，即便不在常规的撤销情形列举范围内，当事人也可依法申请撤销。另外，若在仲裁过程中存在严重违反法定程序，影响了公正裁决的情况，也有可能导致裁决书被撤销。你是否正面临与劳动裁决相关的困扰呢？对于劳动裁决裁决书撤销的具体情形、申请流程或者后续影响等问题还有疑问？别担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准且详细的解答，助您妥善处理相关事宜。