工伤公司不配合认定该如何索赔

一、工伤公司不配合认定该如何索赔

若工伤公司不配合认定，你可自行申请工伤认定。准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

若社会保险行政部门作出工伤认定决定，公司仍不配合赔偿，你可通过劳动仲裁解决。申请仲裁时需提交仲裁申请书、相关证据等。仲裁庭会根据事实和法律作出裁决，要求公司支付工伤待遇等费用。

若对仲裁裁决不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，你需提供充分的证据支持自己的主张，以维护自身合法权益。总之，要积极采取措施，通过合法途径争取应得的赔偿。

二、工伤公司不按实际工资赔偿怎么办

若工伤公司不按实际工资赔偿，你可采取以下措施。首先，与公司协商，要求其按照实际工资标准进行赔偿，并保留好相关沟通记录。若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会介入调查并督促公司改正。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在仲裁中需提供能证明实际工资的证据，如工资条、银行流水等。仲裁裁决书具有法律效力，公司若不执行，可向法院申请强制执行。总之，要积极维护自身合法权益，不要轻易放弃，确保自己能获得应有的工伤赔偿。

三、工伤公司不交钱怎么赔偿

若工伤后公司未缴纳工伤保险，赔偿责任由公司承担。

首先，需认定工伤，可向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，按《工伤保险条例》规定的项目和标准进行赔偿。如医疗费用，公司需支付符合工伤保险诊疗项目目录等范围内的费用；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变由公司按月支付；伤残津贴等，根据伤残等级确定。

公司若拒绝赔偿，可通过劳动仲裁维权。准备劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付相应工伤赔偿款项。对仲裁结果不服，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼，以保障自身合法权益。

在工伤公司不配合认定的情况下，索赔之路虽充满挑战，但并非毫无办法。首先，员工自身要积极收集如劳动合同、医疗诊断证明等相关证据。即便公司不配合，这些证据能为后续索赔提供有力支撑。而且，可向劳动监察部门举报公司的不作为，借助行政力量推动认定流程。此外，还可通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。若你正面临工伤公司不配合认定如何索赔的难题，别慌张。对于具体的索赔步骤、证据收集要点或者法律程序等还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你顺利获得应有的赔偿。