在工地上受伤骨折老板不管该怎么办

一、在工地上受伤骨折老板不管该怎么办

1.在工地受伤骨折老板不管，劳动者可通过合法途径维权。要收集证据证明劳动关系和受伤事实，申请工伤认定和劳动能力鉴定，再根据老板是否购买工伤保险确定赔偿主体，若老板拒绝赔偿可通过仲裁和诉讼解决。

2.解决措施和建议如下：

及时收集劳动合同、工资发放记录、工友证言、医疗诊断证明等关键证据，为后续维权做准备。

尽快向当地社会保险行政部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级。

若老板购买了工伤保险，可申请工伤保险基金赔偿；未购买则要求老板承担全部赔偿责任。

老板拒绝赔偿时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可向法院起诉。

二、在工地上受伤如果老板不赔偿应该怎么处理

在工地受伤老板不赔偿，应通过收集证据、认定工伤、鉴定伤残、协商或法律途径解决。

1.收集证据是维权基础，要收集劳动合同、考勤记录、医疗诊断证明等能证明劳动关系及工伤事实的材料。

2.向劳动保障行政部门申请工伤认定，由其依据证据判断是否为工伤。

3.若认定为工伤，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定确定伤残等级。

4.与老板协商赔偿，协商不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工伤保险待遇。

5.对仲裁结果不服，在规定时间内向人民法院提起诉讼，强制老板承担赔偿责任，维护自身权益。

三、在工地上受伤老板不出医药费怎样赔偿

在工地受伤老板不出医药费，应先收集证据，再根据不同关系采取相应维权途径。

1.收集证据：收集能证明劳动关系或劳务关系、受伤事实的证据，像劳动合同、考勤记录、工友证言、医疗诊断证明等，这些是维权的基础。

2.劳动关系维权：存在劳动关系时，自事故伤害发生之日起1年内向社保行政部门申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定，按结果享受工伤保险待遇。若老板未缴工伤保险，其承担全部赔偿责任。老板拒付，可通过劳动仲裁或诉讼维权。

3.劳务关系维权：属于劳务关系，可直接向法院起诉老板，要求承担侵权赔偿责任，赔偿医疗费、误工费等费用。诉讼中可申请先予执行，让老板先支付部分医药费。

当面临在工地受伤骨折老板不管的情况时，确实会让人感到无助与焦虑。除了要及时就医保障自身健康外，有诸多关键步骤需知晓。比如要尽快收集能证明劳动关系和工伤事实的证据，像劳动合同、工作证、工友证言等。之后可向劳动部门申请工伤认定，认定成功后依据伤残等级要求相应赔偿。若老板仍不履行责任，还可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维权。你在这过程中是否还有关于赔偿标准、维权流程等方面的疑问呢？如果有，别发愁，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你妥善解决难题。