工伤认定书生效期是多久

一、工伤认定书生效期是多久

1.工伤认定书自作出之日起就直接生效啦，压根没“生效期”这一说呢。

工伤认定是劳动保障部门依法律授权，对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤进行定性的行政确认行为。

2.工伤认定决定书一经作出并送达给当事人，那法律效力就随之产生啦。

要是当事人对工伤认定结论不服，能依法申请行政复议或提起行政诉讼，不过在复议或诉讼期间，可不影响工伤认定决定的执行哦。

总之呢，工伤认定书作出后就生效啦，对当事人可是有法律约束力的。

二、工伤认定书下来什么时候获得赔偿

工伤认定书下达后，用人单位得在规定时间内支付工伤待遇。工伤职工能享受的待遇有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

医疗费等实际产生的费用，先是用人单位或社保基金先给支付，之后再按规定结算。

停工留薪期工资呢，在停工留薪期内，原工资福利待遇保持不变，由用人单位按月发放。通常停工留薪期不超12个月，要是伤情严重或情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，能适当延长，但最多也不能超过12个月。

伤残津贴等一次性待遇，等劳动能力鉴定委员会鉴定完伤残等级后，根据等级算出相应赔偿金额，由社保基金或用人单位支付。不同地方和具体情形可能有差别，有疑问就咨询当地劳动保障部门呗。

三、工伤认定书下来后最迟多久做伤残鉴定

1.工伤认定书下来后，需尽快进行伤残鉴定，一年为最迟期限。这是因为职工工伤后，治疗稳定且影响劳动能力时应做鉴定。若超一年未申请，劳动能力鉴定委员会将不再受理。

2.工伤职工要把握好时间节点，在工伤认定书生效后及时向劳动能力鉴定委员会提出申请，如此才能保障自身合法权益。需注意，具体时间规定可能因地区或法律政策而不同。

工伤认定书生效期是多久，想必你已经从文章中得到了答案。但工伤认定之后还有很多后续问题值得关注。比如工伤赔偿如何申请，需要准备哪些材料，以及赔偿的具体标准是什么。这些都是在工伤认定书生效后，劳动者十分关心的问题。如果你对工伤认定生效后的相关事宜还有疑问，或者想进一步了解工伤赔偿等方面的内容，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律人士会依据你的具体情况，为你提供详细且准确的解答，帮你更好地维护自身合法权益。