入职满一个月不满一年没签劳动合同会仲裁吗

一、入职满一个月不满一年没签劳动合同会仲裁吗

1.劳动者对是否仲裁有自主决定权。依据法律，用人单位自用工超一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，需向劳动者每月支付二倍工资，这是用人单位的法定义务，不履行就要担责。

2.若劳动者要维护自身权益，可先收集工资条、考勤记录、工作证等能证明劳动关系的证据，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付双倍工资差额。

3.若劳动者不想仲裁，也能和用人单位协商补签合同及补偿事宜。

4.建议劳动者在遇到未签合同情况时，先评估自身权益受损程度，若协商不成，果断收集证据申请仲裁，以保障自身合法权益。同时，用人单位应自觉依法与劳动者签订书面合同，避免法律风险。

二、没律师可以取保候审吗

1.在我国，无需聘请律师也能申请取保候审哦。这是一种强制措施，公安机关、检察院或法院会让一些犯罪嫌疑人、刑事被告人找保证人或交保证金，保证随叫随到。

2.通常呢，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有申请权。申请时要向办案机关提交申请书，说明符合条件的理由，像可能被判管制等轻刑，或者虽可能判有期徒刑但取保不致有社会危险等。

3.办案机关会依据案件具体情况审查，要是觉得符合条件，就会批准申请。所以，即便没律师，符合条件的人都可以试着申请取保候审呢。

三、没律师可以起诉吗

1.有些情形下，即便没有律师，也能进行起诉。通常来讲，起诉需具备这些条件：

明确知晓被告是谁；

清楚具体的诉讼请求，以及支撑请求的事实和理由；

所涉案件属于法院受理民事诉讼的范畴，且受诉法院有管辖权。

2.若能满足这些条件，当事人可自行撰写起诉状，同时带上相关证据材料，前往有管辖权的法院提起诉讼。不过，起诉是个复杂的法律行为，涵盖法律程序、证据收集等方面。要是当事人对法律程序不了解，可能会对诉讼的开展及结果产生影响。

3.所以，尽管没有律师也能起诉，但在起诉之前，最好咨询专业律师，这样能获得更精准的法律建议和帮助。

当探讨入职满一个月不满一年没签劳动合同是否会仲裁时，要知道这种情况下劳动者是有权利申请仲裁的。除了能否仲裁，还有一些相关要点值得关注。比如未签合同期间的双倍工资赔偿怎么计算，以及如何收集能证明劳动关系的证据等。这些问题对于维护自身权益至关重要。你是否正面临这样的情况，对相关权益保障心存疑虑呢？如果对于入职未签合同的仲裁流程、赔偿标准或者证据收集等方面还有困惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你明晰权益、依法维权。