工伤牙齿脱落的伤残鉴定标准是什么

一、工伤牙齿脱落的伤残鉴定标准是什么

工伤牙齿脱落的伤残鉴定标准主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T161802014相关规定。一般来说，若上下颌牙齿脱落4枚以上的，可认定为工伤九级伤残；上下颌牙齿脱落8枚以上的，则为工伤八级伤残。但具体鉴定标准还需综合考虑其他因素，如牙齿脱落的部位、是否影响咀嚼功能等。在进行伤残鉴定时，需由劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构进行诊断，并依据相关标准进行评定。鉴定过程需严格按照法定程序进行，以确保鉴定结果的公正性和权威性。

二、工伤牙齿脱落申请赔偿的法律流程是怎样的

工伤牙齿脱落申请赔偿，按以下流程进行：

1.申请工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。

2.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

3.确定赔偿：根据劳动能力鉴定结果，结合相关标准确定赔偿金额。如单位投了工伤保险，由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇；未投保，由用人单位赔偿。

三、工伤牙齿脱落伤残鉴定赔偿标准是怎样的

工伤牙齿脱落的伤残鉴定赔偿需先经工伤认定与劳动能力鉴定。

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可评定为十级伤残；牙齿脱落或折断7枚以上，牙槽骨损伤长度≥100px，张口受限Ⅰ度，可评定为九级伤残。

赔偿方面，十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资，其他待遇同理，标准按当地规定执行。

在了解工伤牙齿脱落的鉴定标准是什么之后，大家可能还关心一些与之相关的问题。比如工伤牙齿脱落后续的治疗费用谁来承担，以及因牙齿脱落导致的工作能力受限，单位是否应该给予相应的补偿调整岗位等。这些问题都与工伤牙齿脱落鉴定标准紧密相关。若您在工伤牙齿脱落相关事宜上还有更多疑问，像是对鉴定流程的具体细节、赔偿金额的计算方式等存在困惑，不要迟疑，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律人士将为您详细解答，帮助您清晰了解自身权益，维护自身合法利益。