工亡赔偿标准一共多少钱

一、工亡赔偿标准一共多少钱

工亡赔偿有三大项：丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。

丧葬补助金按统筹地区上年度职工月均工资的6个月算，数额看当地统计。

一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，每年有变化。

供养亲属抚恤金给因工死亡职工生前养的无劳动能力亲属。配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿再加10%。各亲属抚恤金总和不超职工生前工资。

工亡赔偿总数要结合当地工资、家庭情况等具体计算。

二、工亡赔偿申请流程法律上是怎样的

工亡赔偿申请流程如下：

1.确认劳动关系：若有劳动合同，劳动关系明确；没有则需通过劳动仲裁等方式确认。

2.申请工伤认定：用人单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；特殊情况经同意可延长。用人单位未申请的，工伤职工近亲属、工会组织在1年内可自行申请。需提交申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

3.劳动能力鉴定：在工伤认定后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。

4.申请赔偿：根据鉴定结果，准备相关材料向社保经办机构或用人单位申请工亡赔偿。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

三、工亡赔偿申请流程及法律依据是什么

工亡赔偿申请流程如下：

1.确认劳动关系：若有劳动合同，此步可省略；若没有，则需通过劳动仲裁等方式确认。

2.申请工伤认定：用人单位应在事故发生或职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；特殊情况经同意可延长。用人单位未申请的，职工近亲属等可在1年内自行申请。

3.进行劳动能力鉴定：一般在伤情相对稳定后进行。

4.申请赔偿：携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料向社保经办机构或用人单位申请工亡赔偿。

法律依据主要是《工伤保险条例》，该条例明确规定了工亡认定条件、赔偿项目（丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金）及标准等内容，保障了工亡职工及家属的合法权益。

在探讨工亡赔偿标准一共多少钱时，除了明确赔偿的具体金额，还有一些与之紧密相关的要点值得了解。比如工亡职工的供养亲属抚恤金发放问题，其亲属依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，符合一定条件的可按月领取抚恤金。另外，丧葬补助金虽然是固定比例，但不同地区的统筹地区上年度职工月平均工资不同，金额也会有所差异。工亡赔偿的计算和落实涉及诸多复杂细节。若你对工亡赔偿标准、亲属抚恤金发放等还有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你精准解答。