劳动仲裁一审败诉了还能重新仲裁吗

一、劳动仲裁一审败诉了还能重新仲裁吗

1.劳动仲裁一审败诉通常不可重新仲裁，因其实行一裁终局制。对裁决不服，可在15日内起诉，期满未诉则裁决生效。

2.但若有证据证明仲裁裁决存在以下情形，可向中级人民法院申请撤销裁决：适用法律法规有误；仲裁委无管辖权；违反法定程序；证据系伪造；对方隐瞒影响公正裁决证据；仲裁员有索贿等行为。

3.若不存在可撤销情形，一审败诉后需通过诉讼途径解决，这是保障当事人合法权益的途径。

二、劳动仲裁一审败诉后能否再次申请仲裁

劳动仲裁一审败诉后，不能再次申请仲裁。

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁为劳动争议处理的前置程序，仲裁裁决作出后，当事人不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。当案件进入一审阶段，意味着已由法院对该劳动争议进行实体审理。

“一事不再理”是基本法律原则，即同一当事人就同一法律关系、同一诉讼请求不能重复提起诉讼或仲裁。所以一审败诉后，若对判决结果不服，不能再次申请仲裁，但可在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。

三、劳动仲裁一审败诉后还能申请再次仲裁吗

劳动仲裁一审败诉后，不能再次申请仲裁。劳动仲裁实行一裁终局的案件，裁决书自作出之日起发生法律效力；非一裁终局的案件，当事人不服仲裁裁决可在规定时间内向法院提起诉讼。

而一审属于法院诉讼程序，并非仲裁程序。一审败诉通常意味着在法院一审阶段对该劳动争议的处理结果不利。此时，你不能就同一劳动争议再次申请仲裁，但可以在法定期限内向上一级人民法院提起上诉，启动二审程序，通过二审来争取改判或发回重审，以此维护自身合法权益。需注意上诉要在判决书送达之日起十五日内提出。

当我们探讨劳动仲裁一审败诉了还能否重新仲裁时，要知道劳动仲裁实行一裁终局制，但在一些特定情形下是可以申请撤销仲裁裁决后重新仲裁的。比如存在仲裁裁决适用法律、法规确有错误，或者劳动争议仲裁委员会无管辖权等法定情形。若您在劳动仲裁一审败诉后，不确定是否符合这些可重新仲裁的条件，或者对后续如何维护自身权益仍有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业法律人士会依据您的具体情况，详细解答您的困惑，帮您理清后续维权思路，让您更好地维护自身合法权益。