如何评定伤残等级

职工伤残等级如何划分呢？每个等级对应的赔偿标准是怎样的呢？请大家阅读下面的评残赔偿标准了解！

伤残评定标准

一级伤残

1. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;

2. 意识消失;

3. 各种活动均受到限制而卧床;

4.完全丧失劳动能力。

二级伤残

1. 日常生活需要随时有人帮助;

2. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;

3. 不能工作;

4.社会交往极度困难。

三级伤残

1. 不能完全独立生活，需经常有人监护;

2. 各种活动受限，仅限于室内的活动;

3. 明显职业受限;

4. 社会交往困难。

四级伤残

1. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助;

2. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动;

3. 职业种类受限;

4. 社会交往严重受限。

五级伤残

1. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护;

2. 各种活动受限，仅限于就近的活动;

3. 需要明显减轻工作;

4. 社会交往贫乏。

六级伤残

1. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助;

2. 各种活动降低;

3. 不能胜任原工作;

4. 社会交往狭窄。

七级伤残

1. 日常生活有关的活动能力严重受限;

2. 短暂活动不受限，长时间活动受限;

3. 工作时间需要明显缩短;

4. 社会交往降低。

八级伤残

1. 日常生活有关的活动能力部分受限;

2. 远距离流动受限;

3. 断续工作;

4. 社会交往受约束。

九级伤残

1. 日常活动能力大部分受限;

2. 工作和学习能力下降;

3. 社会交往能力大部分受限;

十级伤残

1. 日常活动能力部分受限;

2. 工作和学习能力有所下降;

3. 社会交往能力部分受限。

伤残等级赔偿标准

十级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元.

2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元，一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元. 一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗 补助金 2551 元=28061 元

九级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 8 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×8 个月= 20408 元.

2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 8 个月×2551 元=20408 元，一次性工伤医疗补助金 2 个月 ×2551 元=5102 元. 一次性伤残补助金 20408 元+一次性伤残就业补助金为 20408 元+一次性工伤医疗 补助金 5102 元=45918 元.

八级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 10 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×10 个月= 25510 元.

2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 15 个月×2551 元=38265 元，一次性工伤医疗补助金 4 个 月×2551 元=10204 元. 一次性伤残补助金 25510 元+一次性伤残就业补助金为 38265 元+一次性工伤医疗 补助金 10204 元=73979 元.

七级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 12 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×12 个月= 30612 元.

2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 25 个月×2551 元=63775 元，一次性工伤医疗补助金 6 个 月×2551 元=15306 元. 一次性伤残补助金 30612 元+一次性伤残就业补助金为 63775 元+一次性工伤医疗 补助金 15306 元=109693 元.

六级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 14 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×14 个月= 35714 元.

2. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的 60%支付.

3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤 医疗补助金，并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为 40 个月×2551 元 =102040 元，一次性工伤医疗补助金为 8 个月×2551 元=20408 元. 一次性伤残补助金 35714 元+一次性伤残就业补助金为 102040 元+一次性工伤医 疗补助金 20408 元=158162 元.

五级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 16 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×16 个月= 40816 元.

2. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的 70%支付.

3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤 医疗补助金，并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为 50 个月×2551 元 =127550 元，一次性工伤医疗补助金为 10 个月×2551 元=25510 元. 一次性伤残补助金 40816 元+一次性伤残就业补助金为 127550 元+一次性工伤医 疗补助金 25510 元=193876 元.

四级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 18 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×18 个月= 45918 元.

2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的 75%支付至死亡.

3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社 保机构签订合约，一次性计发十年,终结保险关系.十年计 120 个月×2551 元 ×75%(一次性残疾退休金)+2551 元×12 个月(一次性工伤医疗补助金)+120 个月×2551 元×30%(护理人员工资)=352038 元. 一次性残疾退休金为 352038 元+一次性伤残补助金 45918 元=397956 元

三级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 20 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×20 个月= 51020 元.

2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的 80%支付至死亡.

3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社 保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系.十年计 120 个月×2551 元 ×80%(一次性残疾退休金)+2551 元×13 个月(一次性工伤医疗补助金)+120 个月×2551 元×40%(护理人员工资)=400507 元. 一次性残疾退休金为 400507 元+一次性伤残补助金 51020 元=451527 元.

二级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 22 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×22 个月= 56122 元.

2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的 85%支付至死亡.

3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社 保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系.十年计 120 个月×2551 元 ×85%(一次性残疾退休金)+2551 元×14 个月(一次性工伤医疗补助金)+120 个月×2551 元×50%(一次性护理人员工资)=448976 元. 一次性残疾退休金为 448976 元+一次性伤残补助金 56122 元=505098 元.

一级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 24 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×24 个月= 61224 元.

2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的 90%支付至死亡.

3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社 保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系.十年计 120 个月×2551 元 ×90%(一次性残疾退休金)+2551 元×15个月(一次性工伤医疗补助金)+120 个月×2551 元×60%(一次性护理人员工资)=497445 元. 一次性残疾退休金为 497445 元+一次性伤残补助金 61224 元=558669 元.

其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算