工伤鉴定申请表的填写规范

[律师回复] 工伤鉴定申请表要写明以下内容：<br/>1、职工的个人信息。包括职工姓名、性别、出生日期、身份证号码、家庭详细；<br/>2、职业、工种或工作岗位；<br/>3、入厂时间；<br/>4、工作单位；<br/>5、单位工伤保险参保日期；<br/>6、职工工伤保险参保日期；<br/>7、申请认定工伤或视同工伤；<br/>8、事故时间；<br/>9、诊断时间；<br/>1<br/>0、伤害部位或疾病名称；<br/>1<br/>1、伤害程度，轻伤、重伤、死亡；<br/>1<br/>2、接触职业病危害时间；<br/>1<br/>3、接触职业病危害岗位；<br/>1<br/>4、职业病名称；<br/>1<br/>5、单位工伤保险参保编号；<br/>1<br/>6、职工个人养老保险编号；<br/>1<br/>7、受伤害经过简述；<br/>1<br/>8、受伤害职工或亲属意见；<br/>1<br/>9、用人单位意见；<br/>2<br/>0、法定代表人签字。<br/>【法律依据】<br/>《社会保险法》第36条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

[律师回复] 你好，我是麻晓震律师，可以直接联系我，我给你说怎么填，比较多，有关于这方面的具体法律法规的，可以记录下我电话和weixin后面有情况好联系，我也好继续了解还有哪些对你更有利的情况，如果后续能够帮助你解决问题，能否帮忙给个好评，假如朋友遇到法律问题帮忙推荐一下的话，感激不尽

[律师回复] 您好，关于印花税申报表填写范本这个问题，我的解答如下, 印花税申报表填写<br/>1、本表由发生印花税纳税义务的纳税人填写。<br/> <br/>2、记载资金营业帐簿所属期默认为上年度1月1日至12月31日，其他税目税款所属期默认为申报录入上月1日至月底，均可进行选择修改。<br/> <br/>3、核定征收的应税凭证包括:购销合同、建筑安装工程承包合同、货物运输合同、借款合同、财产保险合同、产权转移书据，具体以主管税务机关出具的《印花税核定征收通知书》为准。<br/> <br/>4、减免税额为纳税人申捆已自行扣减的减免金额，有规定的，需附报减免明细表。<br/>5、本表纸张模式为<br/>A4。<br/>印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。<br/>因采用在应税凭证上粘贴印花税票作为完税的标志而得名。印花税的纳税人包括在中国境内设立、领受规定的经济凭证的企业、行政单位、事业单位、军事单位、社会团体、其他单位、个体工商户和其他个人。<br/>应纳印花税=计税依据×核定比例×税率<br/>(1) 应纳税额=应纳税记载的金额(或者费用、收入额)×适用税率<br/>(2) 应纳税额=应纳税凭证的件数×适用税额标准<br/>1 购销合同<br/>包括供应、预购、采购、购销、结合及协作、调剂、补偿、易货等合同<br/>按购销金额0.3‰贴花<br/>立合同人<br/>2 加工承揽合同<br/>包括加工、定作、修缮、修理、印刷广告、测绘、测试等合同<br/>按加工或承揽收入0.5‰贴花<br/>立合同人<br/>3 建设工程勘察设计合同<br/>包括勘察、设计合同<br/>按收取费用0.5‰贴花<br/>立合同人<br/>4 建筑安装工程承包合同<br/>包括建筑、安装工程承包合同<br/>按承包金额0.3‰贴花<br/>立合同人<br/>5 财产租赁合同<br/>包括租赁房屋、船舶、飞机、机动车辆、机械、器具、设备等合同<br/>按租赁金额1‰贴花。税额不足1元，按1元贴花<br/>《印花税暂行条例》<br/>第三条　纳税人根据应纳税凭证的性质，分别按比例税率或者按件定额计算应纳税额。具体税率、税额的确定，依照本条例所附《印花税税目税率表》执行。应纳税额不足1角的，免纳印花税。应纳税额在1角以上的，其税额尾数不满5分的不计，满5分的按1角计算缴纳。

[律师回复] 1、伤残申请书有固定的表格，按表格写清姓名，身份证号码，联络电话，受伤部分，提交申应的伤残鉴定资料就可以的。 2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： （一）《工伤认定决定书》原件和复印件； （二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； （三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； （四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

[律师回复] 劳动合同书填写规范要点如下（1）标题　　标题上写劳动合同的名称。 （2）正文　　正文应当载明用人单位的名称、地址和劳动者的姓名、性别、年龄等基本情况，并具备以下条款： ①劳动合同期限； ②工作内容； ③劳动保护和劳动条件； ④劳动报酬； ⑤社会保险； ⑥劳动纪律 ⑦劳动合同的终止条件 ⑧违反劳动合同的责任（3）约定内容　　经劳动合同双方当事人协商一致，可以在劳动合同中约定下列内容：　　①试用期；　　②培训；　　③保守商业秘密；　　④福利待遇；　　⑤协商约定的其他事项。