工伤鉴定程序怎样走，需要哪些资料

一、工伤鉴定程序怎样走，需要哪些资料

工伤鉴定一般分工伤认定和劳动能力鉴定。

工伤认定程序：职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。

劳动能力鉴定程序：工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

所需资料：工伤认定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。劳动能力鉴定需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、工伤鉴定程序包括哪些

工伤鉴定程序主要如下：

1.申请：职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经同意可适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。

2.受理：社会保险行政部门收到申请后，会审核提交的材料。材料不完整的，会要求申请人补充。

3.调查核实：社会保险行政部门根据需要可对申请进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构等应协助。

4.作出认定决定：一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。认定决定包括工伤或视同工伤、不属于工伤或不视同工伤的决定。

5.劳动能力鉴定：工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

三、工伤鉴定程序及时间规定是啥

工伤鉴定分工伤认定和劳动能力鉴定。

工伤认定程序：职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报部门同意，申请时限可适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可直接申请。社会保险行政部门应自受理申请之日起60日内作出决定；事实清楚的15日内作出。

劳动能力鉴定程序：职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会应自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。

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