6年没交社保还能续交吗

一、6年没交社保还能续交吗

6年没交社保通常是能续交的。

社保包含养老保险、医疗保险等不同险种。养老保险计算累计缴费年限，中断6年不影响续交，续交后缴费年限累计计算，达到法定退休年龄且累计缴费满15年，可按月领取养老金。

医疗保险方面，断交6年续交后，可能会有一定的等待期，等待期内无法享受医保报销待遇。

若以个人身份续交，可前往当地社保经办机构办理，按灵活就业人员参保缴费。若是重新就业，由新单位办理社保增员手续，继续缴纳。不过，部分地区可能会要求补缴断交期间费用，具体依当地政策而定。

二、6年没交社保如何赔偿

若用人单位6年未给劳动者缴纳社保，劳动者可通过以下途径获赔偿或补缴：首先，可向社保经办机构投诉，由其责令单位限期补缴，单位还可能被加收滞纳金。其次，若因单位未缴社保使劳动者无法享受社保待遇遭受损失，劳动者可通过劳动争议仲裁或诉讼要求单位赔偿，如无法报销的医疗费用等。此外，劳动者以此为由解除劳动合同，单位应按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，6年则支付6个月工资。需注意，要及时收集存在劳动关系等相关证据，依法维权。

三、6年没交社保能起诉要回钱吗

未缴纳社保一般不能直接起诉要求还钱，通常应先通过行政途径解决。

用人单位未依法为劳动者缴纳社保，劳动者可向社保行政部门或社会保险费征收机构投诉举报，由其责令用人单位限期缴纳或补足。若因此导致劳动者损失，如无法享受社保待遇造成的医疗费用等损失，劳动者可向法院起诉要求用人单位赔偿。

若劳动者以用人单位未缴纳社保为由解除劳动合同，可要求用人单位支付经济补偿。所以，对于6年未交社保，应先向社保部门反映，若有实际损失可起诉索赔。

当大家关注6年没交社保还能续交吗时，除了明确续交的可行性，还有两个关键细节值得留意：一是职工医保续交后通常会有6个月左右的等待期，这段时间无法享受医保报销待遇；二是养老保险断缴的6年不会清零，但会减少累计缴费年限，可能影响未来养老金的领取水平。如果想知道自己所在地区的具体续交政策、补交流程，或是担心续交后待遇衔接问题，别再犹豫。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业社保顾问能帮你理清细节，避免因操作不当影响权益。