农民工去法院讨要工资可行吗

一、农民工去法院讨要工资可行吗

农民工去法院讨要工资可行，但一般需先经过劳动仲裁前置程序。

根据法律规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，才可向法院提起诉讼。

农民工可收集好劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等能证明劳动关系和工资数额的证据，先向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院起诉。同时，还可通过向劳动监察部门投诉、申请支付令等途径维护权益。如符合条件，还能申请法律援助。

二、农民工去法院要工资流程怎样

农民工去法院追讨工资，可按以下流程进行：

首先，收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，以证明与用人单位存在劳动关系及工资数额。

其次，可先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是劳动争议诉讼的前置程序。需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委在受理后会安排开庭审理并作出裁决。

若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。起诉时要提交起诉状，写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由等，并附上相关证据。

法院受理后会安排开庭，庭审中双方举证、质证、辩论，法院根据事实和法律作出判决。若用人单位不履行生效判决，农民工可在规定时间内申请强制执行。

三、农民工去法院起诉讨薪是否有用

农民工去法院起诉讨薪通常有用。法院是解决纠纷的司法机关，其判决具有强制执行力。农民工向法院起诉，需提供能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。法院受理后会依法审理，若证据充分，会判决用人单位支付工资。若用人单位不履行判决，农民工可申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨其财产，也能对其负责人采取罚款、拘留等措施。不过，起诉耗时较长，农民工也可先通过协商、劳动仲裁等方式解决，若无法解决再考虑起诉。

农民工去法院讨要工资可行吗？答案是肯定的，但实际维权中还有不少需要留意的细节。比如，讨要工资前要注意留存证据。工资欠条、考勤记录、工作证明等都是关键依据；部分地区可能需先经过劳动仲裁前置程序，并非直接到法院起诉；若经济困难，还可申请法律援助，减免诉讼费用。要是你正面临工资被拖欠的困扰，不清楚证据怎么收集、仲裁与起诉的流程区别，或是不知道法律援助如何申请，别再自己摸索了，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士帮你理清思路，高效维权。