
一、工伤自己去做鉴定可以吗
工伤鉴定一般应由用人单位申请,但劳动者也可以自行申请。若劳动者本人提出工伤认定申请,需准备好劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料等。劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,会在15日内对提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。需要注意的是,自行申请工伤鉴定可能面临一些程序和证据方面的问题,最好在申请前咨询专业律师,以确保申请的顺利进行。
二、工伤自己去申请工伤认定后赔偿标准是怎样的
工伤认定后赔偿标准如下:
医疗费用:符合工伤保险诊疗项目目录等的费用,从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资:按原工资福利待遇发放,一般不超12个月,特殊情况可延长。
伤残津贴:根据伤残等级按月支付,一级伤残为本人工资的90%等,从工伤保险基金支付。
一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,依等级递减。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:以当地规定为准,由用人单位支付。
需注意,赔偿标准会因地区、行业及具体情况有所不同。申请赔偿时,要准备好劳动关系证明、工伤认定决定书等材料,按法定程序办理,以确保权益得到保障。
三、工伤自己去申请工伤认定后赔偿标准是如何的
工伤赔偿标准依工伤鉴定结果而定。若被鉴定为一级至四级伤残,保留劳动关系退出工作岗位,享受一次性伤残补助金,标准为21到27个月本人工资;按月支付伤残津贴,标准为本人工资的75%到90%。
五级、六级伤残,享受一次性伤残补助金,标准为16到18个月本人工资;难以安排工作的,由用人单位按月发伤残津贴,标准为本人工资的60%到70%。
七级至十级伤残,有一次性伤残补助金,标准为7到13个月本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省级政府规定。
“工伤自己去做鉴定可以吗”这个问题,除了明确申请主体的合法性,还涉及具体操作的关键细节。比如需先完成工伤认定(这是鉴定的法定前提),再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请,过程中要备好医疗诊断书、劳动关系证明、工伤认定决定书等材料。若对申请时效(比如事故发生后多久内可申请)、材料审核标准有困惑,或担心鉴定结果与预期不符,不用独自纠结。要是还有关于工伤鉴定的流程步骤、材料补充,或是后续赔偿衔接的疑问,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业人士能帮你梳理清楚每一个环节,避免因流程疏漏影响权益。
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