没有证据怎么告公司拖欠工资

一、没有证据怎么告公司拖欠工资

即便没有证据，仍可尝试按以下方式告公司拖欠工资。首先，可先与公司进行协商，在沟通时通过录音等方式固定公司承认拖欠工资的事实。其次，收集能间接证明存在劳动关系及工资拖欠情况的材料，比如工作证、考勤记录、同事证人证言、微信工作群聊天记录、工资转账的银行流水明细等。

之后，可向劳动监察部门投诉，他们有权对公司进行调查核实。也能向劳动仲裁委申请仲裁，仲裁委受理后会要求公司提供工资支付凭证等证据。若公司拒绝提供，需承担不利后果。若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。

二、没有证据怎样去申诉刑事案件

刑事案件申诉缺乏证据仍可尝试申诉，但难度较大。

首先，可向法院或检察院提出申诉，申诉书应写明申诉人基本信息、具体申诉请求、事实与理由。虽无证据，仍要清晰阐述认为原审判决有误的地方。

其次，可自行或委托律师寻找新证据。比如走访证人，看是否有新的证人愿意提供证言；对案发现场进行再次勘查，看能否发现新线索；查找与案件相关的书证、视听资料等。

再者，申诉过程中，法院或检察院可能会根据申诉情况对案件进行审查，若认为确有必要，会主动调查核实证据。不过，没有证据支持的申诉，成功启动再审程序的可能性相对较低。

三、没有证据怎么告老公重婚罪

若无证据直接起诉老公重婚罪，法院很可能不予受理。不过可通过以下途径收集证据后再起诉：其一，收集证人证言，与知晓老公重婚情况的人沟通，让其出具书面证言或出庭作证。其二，关注老公居住情况，若有与他人以夫妻名义共同生活的住所，可拍照、录像记录他们共同进出、生活的场景。其三，查看相关书证，如老公与第三者的结婚登记文件、以夫妻名义签署的文件、书信等。收集到初步证据后，可撰写刑事自诉状，向有管辖权的法院提起自诉。若自行收集证据有困难，也可在起诉后申请法院调取证据或请求公安机关协助调查。

当遇到没有证据怎么告公司拖欠工资的问题时，不必过于焦虑。即使缺乏直接的劳动合同、工资条等证据，也可先尝试收集间接证据，比如工作群内的任务沟通记录、考勤打卡截图、同事的书面证言、与公司负责人的催款聊天记录等，这些都能辅助证明劳动关系及欠薪事实。此外，若后续劳动仲裁胜诉，还需关注公司是否会以转移财产、拖延流程等方式拒不支付，此时如何申请法院强制执行、需要补充哪些材料，都是维权过程中可能遇到的实际问题。如果您对收集证据的具体方法、仲裁流程细节，或是后续执行问题仍有疑问，别再犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您梳理维权路径，解决实际困扰。