企业破产清算时欠薪该咋处理

一、企业破产清算时欠薪该咋处理

企业破产清算时欠薪，在清偿顺序上有明确规定。根据法律，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，位列第一清偿顺序。

职工可在法院确定的债权申报期限内，向管理人申报债权，说明债权的数额和有无财产担保，并提交有关证据。若管理人调查后予以公示，职工对公示清单无异议，则债权确定；如有异议，可要求管理人更正，管理人不予更正的，职工可向人民法院提起诉讼。

二、企业破产清算后能否分到钱

企业破产清算后债权人等相关方有可能分到钱，但存在不确定性。企业破产清算时，需按法定顺序清偿债务。首先是破产费用和共益债务，之后依次为职工工资等劳动债权、社会保险费用和所欠税款、普通破产债权。

若企业资产在支付破产费用和共益债务后，还有剩余可用于清偿其他债务，那么债权人能按比例获得清偿。不过，若企业资产不足以支付破产费用，法院会终结破产程序，这种情况下债权人通常无法分到钱。此外，普通破产债权在清偿顺序靠后，若前面的债权清偿后已无剩余资产，普通债权人也无法受偿。

三、企业破产清算时怎样讨回欠款

企业破产清算时讨回欠款，债权人应及时申报债权。在法院受理破产申请后会确定债权申报期限，债权人需在该期限内，向管理人说明债权的数额和有无财产担保，并提交相关证据。若在申报期内未申报，可在破产财产最后分配前补充申报，但此前已进行的分配不再对其补充分配，且为审查和确认补充申报债权产生的费用由补充申报人承担。

对债权表记载有异议的，可向受理破产申请的法院提起诉讼。若企业有保证人或其他连带债务人，债权人既可以向破产企业主张债权，也能向保证人或连带债务人求偿。债权人应积极关注破产清算进程，维护自身合法权益。

企业破产清算时欠薪该咋处理？除了明确欠薪属于职工债权可优先受偿外，还有两个关键问题需关注：一是职工需在破产债权申报期限内提交材料，错过申报可能影响薪资追偿进度；二是欠薪中包含的社保费用、经济补偿金等是否能一并纳入清偿范围，不同破产案件的细节执行或有差异。如果您正面临企业欠薪且企业进入破产程序，不清楚债权申报流程、清偿顺序或自身权益保障的具体操作，别犹豫。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士可帮您梳理细节、明确权益，避免因信息误差耽误薪资追偿。