误工费还有工伤费吗

一、误工费还有工伤费吗

误工费和工伤待遇有所不同。误工费常见于人身损害赔偿纠纷中，指受害人因侵权行为导致无法正常工作而减少的收入。一般根据受害人的误工时间和收入状况确定。

工伤费属于工伤保险待遇范畴，职工因工作遭受事故伤害或患职业病，可享受相应工伤待遇，涵盖治疗工伤的医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，这与误工费类似，但本质是工伤待遇。

若因第三人侵权造成工伤，符合条件时，除医疗费外，误工费和工伤待遇可兼得。

二、误工费还有其他费用是什么

误工费指赔偿义务人应向赔偿权利人支付的，受害人从遭受伤害到完全治愈期间，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

其他常见费用在不同侵权情形有所不同：

人身损害赔偿：医疗费，即受害人接受医学检查、治疗与康复训练所必须支出的费用；护理费，指受害人因护理产生的费用；交通费，是受害人及其必要陪护人员就医或转院治疗实际发生的费用；住院伙食补助费，一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定；营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；残疾赔偿金或死亡赔偿金等，根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级等计算。

财产损害赔偿：包括直接财产损失，即现有财产的减少；间接财产损失，如可得利益损失。

三、误工费还有什么费用可以赔偿

除误工费外，人身损害赔偿中常见赔偿费用如下：医疗费，指为治疗和康复支出的合理费用，含挂号费、检查费等；护理费，若伤者生活不能自理需他人护理产生的费用；交通费，受害人及其必要陪护人员就医或转院治疗实际发生费用；住院伙食补助费，参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定；营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定；残疾赔偿金，受害人因伤致残，根据伤残等级按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算；死亡赔偿金，受害人死亡情况下，按上述标准计算；精神损害抚慰金，受害人或其近亲属因侵权行为遭受精神痛苦可主张。

当我们疑惑误工费还有工伤费吗的时候，其实二者并非完全等同，背后藏着不少需要厘清的细节。比如工伤中的“停工留薪期工资”常被误称为工伤费，它和一般人身损害中的误工费计算依据、支付主体都不同。前者由用人单位按原工资福利发放，后者需结合误工时间、收入证明等向侵权方主张；另外，若未认定工伤，能否主张误工费、需哪些证据支撑，也是不少人容易混淆的点。如果您正纠结自己的情况是该算误工费还是工伤费，或是不清楚怎么举证、找谁要这笔费用，别再模糊不清了，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业律师帮您精准判断，避免权益受损。