工伤判定和伤残鉴定程序是怎样

一、工伤判定和伤残鉴定程序是怎样

工伤判定程序：职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应在30日内提出工伤认定申请；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。社保行政部门受理后，根据审核需要调查核实，一般在60日内作出工伤认定决定。

伤残鉴定程序：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会组织专家进行鉴定，60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。

二、工伤伤残鉴定费用由谁承担

工伤伤残鉴定费用承担分不同情况。初次鉴定费用，若用人单位为职工缴纳了工伤保险费，由工伤保险基金支付；若未缴纳，由用人单位承担。

用人单位或工伤职工等对初次鉴定结论不服，申请再次鉴定的，再次鉴定结论维持原鉴定的，鉴定费用由申请方承担；再次鉴定结论有变更的，鉴定费用由工伤保险基金支付（已参保）或用人单位支付（未参保）。

此外，职工自行委托鉴定，若最后认定为工伤，合理的鉴定费用可要求用人单位承担。

三、工伤伤残鉴定不服如何处理

若对工伤伤残鉴定结果不服，可按如下方式处理。自收到鉴定结论之日起15日内，可向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，此为省级劳动能力鉴定委员会作出的结论，系最终结论。若已过再次鉴定申请期限，且有证据证明鉴定存在程序违法、鉴定人员不具备资格等问题，可在通过劳动争议仲裁或诉讼程序处理工伤赔偿纠纷时，向仲裁委或法院申请重新鉴定，由仲裁委或法院决定是否准许。

了解工伤判定和伤残鉴定程序是保障自身权益的重要一步。除了基本的判定和鉴定程序，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如工伤认定后，赔偿的标准和范围如何确定，不同伤残等级对应的赔偿金额有很大差异。另外，若对工伤判定或伤残鉴定结果不服，申诉的流程和途径是怎样的。这些都是在处理工伤相关事宜时可能会遇到的问题。如果您在工伤判定和伤残鉴定过程中，或是对后续赔偿、申诉等方面存在疑问，别让困惑困扰您。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。