工伤认定去法院受理吗

一、工伤认定去法院受理吗

工伤认定通常由劳动行政部门受理，而非法院。劳动行政部门负责对工伤认定申请进行审查和决定。

一般来说，用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

我不知道是否存在特殊情况需通过法院受理，需根据具体情况判断。

二、工伤认定不服可起诉法院吗

根据《工伤保险条例》第五十五条规定，申请工伤认定的职工或其近亲属、所在单位对工伤认定结论不服的，有权依法向人民法院提起行政诉讼，也可选择申请行政复议（二者为选择关系，无需复议前置）。

提起行政诉讼时，应以作出工伤认定的社会保险行政部门为被告，向该部门所在地的基层人民法院提交行政起诉状，并附工伤认定决定书、身份证明、相关证据材料等。诉讼请求应明确要求撤销原工伤认定结论或责令重新作出认定。

需注意，行政诉讼的起诉期限为自收到工伤认定结论之日起六个月内，逾期将丧失胜诉权。建议在法定期限内及时行使救济权利，必要时委托律师代理以保障程序权益。

三、工伤认定不服可申请行政复议吗

可以。依据《工伤保险条例》，申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，能依法申请行政复议。

一般情况下，申请行政复议需在知道该具体行政行为之日起六十日内提出。复议机关会对工伤认定行为的合法性、合理性进行审查。若经审查认定原工伤认定决定有误，可撤销或变更该决定。

除行政复议外，也可依法向人民法院提起行政诉讼。不过要注意，需先明确行政复议并非行政诉讼的前置程序，可自行选择救济途径。

当我们探讨工伤认定去法院受理吗这个问题时，除了了解法院是否受理，还有一些相关情况需要知晓。工伤认定通常先由劳动保障行政部门负责，若对其认定结果不服，才可以依法向法院提起行政诉讼。另外，工伤认定之后涉及到的赔偿问题也颇为关键，赔偿的金额计算、支付方式等都有相应的法律规定。如果你在工伤认定过程中遇到了对认定结果有异议，或者不清楚赔偿相关事宜等问题，不要着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你答疑解惑。