
做工伤鉴定需要工伤认定决定书。工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤的行政确认,而劳动能力鉴定是对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行的鉴定。
根据规定,申请劳动能力鉴定需提交工伤认定决定书,它是申请劳动能力鉴定的必要材料。只有在被认定为工伤后,才具备进行劳动能力鉴定的前提条件,因为劳动能力鉴定是基于工伤事实来评估职工因工伤导致的身体伤残情况及劳动能力受损程度。若没有工伤认定决定书,劳动能力鉴定机构通常不会受理鉴定申请。
二、工伤鉴定需认定书才能做吗
是的,做工伤鉴定需先有工伤认定决定书。依据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在规定时间内申请工伤认定,获得社会保险行政部门出具的工伤认定决定书。只有被认定为工伤,才具备进行劳动能力鉴定的前提条件。之后,在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况下,可由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
三、工伤认定书需单位申请吗
工伤认定书并非只能由单位申请。依据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。若用人单位未按规定提出申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
在探讨做工伤鉴定是否需认定书时,我们还需了解与之紧密相关的两个问题。一是工伤认定的申请时间,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。二是工伤鉴定的具体流程,在拿到工伤认定书后,需在规定时间内去指定机构进行鉴定。若你对做工伤鉴定是否需认定书、工伤认定申请时间、鉴定流程等还有疑问,别错过获取专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业人士会为你答疑解惑。
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