店面破产债务怎么办

一、店面破产债务怎么办

店面破产后，债务清偿按以下顺序进行：首先是破产费用和共益债务，由破产财产随时清偿。然后，职工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金优先清偿。接着是破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。最后是普通破产债权。若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，则按比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。若店面是个人独资企业，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任；若是合伙企业，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

二、店面破产后债务该如何偿还

店面破产后，债务偿还遵循一定顺序。首先是破产费用和共益债务，由破产财产随时清偿。

然后，按以下顺序：职工债权，包括工资、医疗、伤残补助等；社会保险费用和破产人所欠税款；普通破产债权。

若店面是合伙企业形式，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任；有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

若店面是有限责任公司，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部财产对公司债务承担责任。破产财产在清偿上述债务前，不得分配给股东。

在偿还债务过程中，需严格依照法定程序进行，确保各债权人公平受偿。

三、店面破产后员工工资如何保障

店面破产后，员工工资具有优先受偿权。根据《企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

首先，破产管理人会对店面财产进行清算评估。然后，将拍卖、变卖财产所得款项用于清偿工资等债务。若店面财产不足以清偿全部工资，员工可申报债权，参与破产财产分配。在整个过程中，员工要及时关注破产程序进展，按要求申报债权，以保障自身工资权益得到最大程度实现。

在店面破产后的债务清偿过程中，有诸多复杂规定。比如，对于破产企业董事、监事等人员工资按企业职工平均工资计算这一规定，若有员工对此不服，认为计算不合理该如何处理？还有，如果店面破产涉及到多方债权人，对于清偿比例的计算方式有疑问，又该如何解决？这些都是大家在实际面对店面破产债务问题时可能会遇到的。若你在店面破产债务清偿相关问题上还有其他困惑，别错过，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。