工伤赔偿脚扭伤怎么算

一、工伤赔偿脚扭伤怎么算

脚扭伤被认定为工伤后，赔偿计算如下：

首先要进行劳动能力鉴定，脚扭伤一般伤情较轻，可能不构成伤残等级，此时赔偿项目主要是医疗费、停工留薪期工资等。医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月。

若经鉴定构成伤残等级，除上述赔偿外，还会有一次性伤残补助金等赔偿。伤残等级不同，赔偿标准不同，如十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

需注意，要及时申请工伤认定，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，单位不申请的，工伤职工或其近亲属可在1年内申请。

二、脚扭伤工伤赔偿标准是怎样的

脚扭伤认定为工伤后，赔偿标准如下：

首先是医疗费，凭票据实报销。

其次是停工留薪期工资，按照原工资福利待遇发放，一般不超过12个月，伤情严重可延长。

再者是护理费，需根据护理依赖程度确定。

若构成伤残，有一次性伤残补助金，例如十级伤残为7个月本人工资。

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各省市规定。

需注意，要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确定赔偿具体数额。先由用人单位在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。

三、脚扭伤工伤认定程序是怎样的

脚扭伤认定工伤，一般如下操作：

首先，事故发生后，单位应在30日内为你向社保行政部门提出工伤认定申请。如单位未申请，你可在1年内自行申请。

申请时，需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料。社保行政部门受理后，会进行调查核实。会查看事故经过、相关证人证言、医疗记录等。

若认定属于工伤，会出具工伤认定决定书。之后，就可依据工伤认定结果享受相应工伤保险待遇，比如报销医疗费用、获得停工留薪期工资等。需注意，整个过程要严格按照规定时间和要求准备及提交材料，以顺利完成工伤认定。

当我们了解脚扭伤被认定为工伤后的赔偿计算方式时，还有一些相关要点值得关注。比如，在停工留薪期内生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。还有，如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。你是否因脚扭伤工伤赔偿问题而感到迷茫呢？如果对于赔偿项目的具体细节、申请流程的特殊情况或者其他相关疑问还有不清楚的地方，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准详细的解答。