商场倒闭老板跑路怎么办

一、商场倒闭老板跑路怎么办

若商场倒闭老板跑路，可采取以下措施：

首先，收集相关证据，如消费凭证、租赁合同、会员协议等，以证明你与商场存在的法律关系及权益受损情况。

对于消费者，若有预付费未消费完，可向当地消费者协会投诉，请求协助维权。同时，可考虑向法院申请支付令，要求老板支付相关款项。

对于商户，查看租赁合同是否存在违约条款，可追究老板违约责任。若涉及劳动纠纷，员工可申请劳动仲裁，要求支付工资、经济补偿等。

若商场倒闭导致个人财产受损较大，且有足够证据证明老板存在欺诈等行为，可向公安机关报案，追究其刑事责任，并通过刑事追赃程序挽回损失。总之，要积极运用法律手段维护自身合法权益。

二、商场老板跑路员工工资如何讨回

首先明确，员工工资受法律保护。商场老板跑路后，员工可采取以下措施讨薪：

1.向劳动监察部门投诉：劳动监察部门有权责令商场支付员工工资，并对其违法行为进行处罚。

2.申请劳动仲裁：准备劳动合同、工资条、考勤记录等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求商场支付工资、经济补偿等。

3.查询商场财产线索：若商场有可供执行的财产，可通过法院采取查封、扣押、冻结等措施，以保障工资的执行。

4.参与破产程序：若商场进入破产程序，员工应及时申报债权，按法定顺序参与分配。

员工应积极维护自身权益，通过合法途径讨回工资。

三、商场老板跑路员工社保该怎么处理

这种情况，员工可通过以下途径解决社保问题。首先，依据《社会保险法》，员工有权要求用人单位补缴欠缴的社保费用。可向当地劳动监察部门投诉，监察部门会责令商场老板限期补缴。若老板仍不履行，可能面临罚款等处罚。

其次，员工也可申请劳动仲裁。通过仲裁确认与商场存在劳动关系及欠缴社保事实，要求用人单位补缴或给予相应赔偿。仲裁裁决具有法律效力，若商场老板不执行，可申请法院强制执行。

再者，若商场进入破产清算程序，社保费用在清偿顺序中优先于普通债权。员工可向清算组申报社保权益，参与分配剩余财产以保障自身社保权益。总之，员工要积极采取措施维护自己的社保权益。

当商场倒闭老板跑路时，维护自身合法权益的道路虽有些曲折，但掌握正确方法至关重要。就像消费者预付费未消费完的情况，除了向消协投诉和申请支付令，还可以进一步了解后续若老板仍不履行支付义务，该如何通过强制执行程序保障自己的权益。而商户在追究老板违约责任后，若老板无力承担赔偿，自身损失又该如何最大程度弥补。若您在应对商场倒闭老板跑路的过程中，对这些后续可能遇到的问题感到迷茫，别担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。