农民工过年拿不到工钱怎么办

一、农民工过年拿不到工钱怎么办

首先，可与用人单位协商，要求其支付工钱。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付，逾期不支付的，会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好劳动合同、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁裁决生效后，若用人单位仍不支付，可向法院申请强制执行。

此外，根据相关规定，建设单位或施工总承包企业未按合同约定支付工程款，致使分包企业拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资。农民工要积极运用法律武器维护自身权益。

二、农民工遭遇欠薪如何依法讨回工钱

农民工遭遇欠薪可通过以下法律途径讨回工钱：

首先，与用人单位协商，要求其支付工资。协商过程注意留存证据。

若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付，逾期不支付的，责令加付赔偿金。

还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据材料，仲裁委将依法裁决。对仲裁结果不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。

此外，若用人单位恶意拖欠工资，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，通过刑事手段追讨工资。农民工要注意收集如劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据，以维护自身合法权益，依法讨回工钱。

三、农民工遭遇工伤如何依法获取赔偿

首先，农民工要及时就医并保留好相关病历、诊断证明等资料。同时，需尽快向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，一般应在事故伤害发生之日起一年内提出。

待工伤认定决定书下达后，若对认定结果无异议，可进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

之后，就可以依据鉴定结论向用人单位主张工伤赔偿。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

若用人单位未依法缴纳工伤保险，上述赔偿费用均由用人单位承担。若双方协商赔偿事宜不成，农民工可通过劳动仲裁或向法院提起诉讼等法律途径，依法维护自身合法权益，确保能足额获取应得的工伤赔偿。

当农民工遇到用人单位拖欠工钱的情况，依法维权的途径有多种。在实际操作中，还有一些细节需要关注。比如，申请劳动仲裁时，证据的准备是否充分会直接影响仲裁结果。还有，申请法院强制执行时，具体的流程和所需材料等都不容忽视。若你在维护自身工钱权益的过程中，对这些后续问题存在疑问，或者在任何环节感到迷茫，不要害怕。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准、详细的解答，助力你顺利拿回属于自己的工钱，维护自身合法权益。