
一、公司申请了破产债务该怎么办
公司申请破产后,债务按以下流程处理:首先,法院受理破产申请后会指定管理人,管理人接管公司财产并开展债权申报登记工作,债权人要在规定期限内申报债权。然后,管理人对申报的债权进行审查和确认。接着,管理人会对公司财产进行清理、变价,制定破产财产分配方案,经债权人会议讨论通过并由法院裁定认可后执行。
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:一是破产人所欠职工的工资等;二是破产人欠缴的社会保险费用和税款;三是普通破产债权。若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求,按比例分配。
二、公司申请破产后员工权益如何保障
公司申请破产后,员工权益保障如下:
1.工资及经济补偿:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,首先支付职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
2.社会保险费用:公司欠缴的社会保险费用也会依法清偿。
3.法定程序:通常会由管理人负责处理与员工相关事宜。员工应及时向管理人申报债权,说明工资数额、工作年限等情况。管理人会对员工债权进行核实确认,按法定顺序分配财产。若公司资产不足以支付全部员工权益,按比例清偿。员工要密切关注破产程序进展,依法维护自身权益。
三、公司申请破产后债务该如何偿还
公司申请破产后,债务偿还依《企业破产法》规定进行。首先,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,按下列顺序清偿:职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等;社会保险费用和破产人所欠税款;普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
此外,若发现债务人存在可撤销行为或个别清偿行为损害债权人利益的,管理人有权请求法院予以撤销或认定无效,追回财产用于偿债。债权人应在规定期限内申报债权,未申报的,在破产财产最后分配前补充申报,但此前已进行的分配不再对其补充分配。
当了解公司申请破产后债务的处理流程时,或许你还想知道若遇到个别债权人对分配方案有异议该如何解决,或者在破产过程中发现公司存在隐匿财产的情况该怎么应对。这些都是与公司破产债务处理紧密相关的拓展问题。公司破产债务处理是个复杂的过程,每一个环节都关乎众多利益方。要是你对其中任何细节仍有疑问,别错过获取专业解答的机会,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解读,为你答疑解惑。
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