职务犯罪到底可不可以假释出狱

一、职务犯罪到底可不可以假释出狱

职务犯罪在符合要求时能假释。像被判处有期徒刑，执行原判刑期一半以上；被判处无期徒刑，实际执行十三年以上，且遵守监规、有悔改表现、无再犯危险，可假释。

但职务犯罪里的累犯，还有因贪污贿赂犯罪被处十年以上有期徒刑、无期徒刑的，不能假释。

实践中，法院会全面考虑犯罪情节等因素决定是否准予。符合条件的，执行机关向法院提建议书，法院审理后裁定。

二、职务犯罪假释的条件究竟是什么

职务犯罪假释需满足以下条件：

首先，被判处有期徒刑的，执行原判刑期二分之一以上；被判处无期徒刑的，实际执行十三年以上。

其次，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险。

再者，对职务犯罪等特定情形，如有悔改表现，还应当适用假释。这里的悔改表现包括认罪悔罪、积极退赃、减少损害结果发生等。

另外，如有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。需注意，对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。职务犯罪中属此类情况的同样不得假释。

三、职务犯罪减刑的标准到底是什么

职务犯罪减刑有严格标准。根据相关法律规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的职务犯罪罪犯，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有重大立功表现的，应当减刑。

确有悔改表现指同时具备认罪悔罪、认真遵守法律法规及监规、接受教育改造、积极参加思想文化职业技术教育、积极参加劳动并努力完成劳动任务等条件。立功表现包括阻止他人实施犯罪活动、检举监狱内外犯罪活动等。重大立功表现如阻止他人重大犯罪活动、检举监狱内外重大犯罪活动经查证属实等。职务犯罪减刑从严把握，要综合考量犯罪性质、情节、危害后果等因素，确保刑罚执行公正合理。

职务犯罪在符合一定要求时能够获得假释机会。不过，在实际判定过程中，法院会综合多方面因素进行考量，包括犯罪情节、悔罪表现以及再犯风险等。例如，即便满足了刑期等基本条件，但如果存在某些特殊情节，也可能影响假释裁定。而且对于职务犯罪里的累犯以及因贪污贿赂犯罪被处十年以上有期徒刑、无期徒刑的情况，明确规定不能假释。若您对职务犯罪假释的具体流程、相关法律依据或者其他细节问题还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准解答与详细指导。