工地伤亡工伤保险赔偿流程怎样

一、工地伤亡工伤保险赔偿流程怎样

1.申请工伤认定：单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接提出工伤认定申请。

2.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会会根据专家组的鉴定意见作出鉴定结论。

3.工伤保险待遇申领：工伤职工或其近亲属携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，向社保经办机构申请工伤保险待遇。审核通过后，社保基金将按规定支付相应赔偿。

二、工地伤亡未买工伤保险赔偿谁承担

工地伤亡且未买工伤保险，赔偿责任由用人单位承担。依据《工伤保险条例》，应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

若属于劳务派遣人员在工地伤亡，派遣单位未买工伤保险，由派遣单位承担赔偿责任；用工单位有过错的，承担相应的补充责任。此外，若因第三人原因导致工地伤亡，受害人既有权请求用人单位承担工伤赔偿责任，也有权向第三人请求人身损害赔偿。

三、工地未买工伤保险伤亡赔偿责任如何界定

工地未买工伤保险，职工因工伤亡，用人单位需承担全部赔偿责任。依据《工伤保险条例》，应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

若用人单位不支付，从工伤保险基金中先行支付，之后由用人单位偿还。职工可通过劳动仲裁、诉讼等途径维权。

当我们了解了工地伤亡工伤保险赔偿流程怎样后，还需知晓一些与之紧密相关的内容。比如赔偿的具体标准是怎样确定的，这会根据工伤的等级不同而有差异，还涉及到工资水平等多种因素。另外，若对赔偿结果不满意又该如何处理，此时可以通过行政复议或者行政诉讼等途径去维护自身权益。工地伤亡事故对家庭影响巨大，若你在工伤保险赔偿流程、赔偿标准确定或结果异议处理等方面存在疑惑，别让难题困扰自己。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人员会为你详细解答。