工人上班期间车祸死亡赔偿多少钱

一、工人上班期间车祸死亡赔偿多少钱

工人上班期间车祸死亡可能涉及工伤赔偿与交通事故赔偿。工伤赔偿方面，近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金（为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金（按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属）和一次性工亡补助金（标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。交通事故赔偿需依据事故责任划分、当地赔偿标准等确定，赔偿项目包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。各地标准不同，具体赔偿金额需结合实际情况计算。

二、工人上班车祸死亡赔偿标准法律如何界定

工人上班途中因车祸死亡，若符合《工伤保险条例》规定情形，可认定为工伤。赔偿标准主要依《工伤保险条例》界定。

其近亲属可获三项赔偿：一是丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；二是供养亲属抚恤金，按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上增加10%，各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资；三是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

若车祸中第三方负主要责任，家属还可向第三方主张侵权赔偿。

三、工人上班车祸死亡工伤认定法律依据是啥

工人上班车祸死亡工伤认定的法律依据主要是《工伤保险条例》。该条例第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

“上下班途中”指合理的上下班时间和合理的上下班路线。“非本人主要责任”应以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见等为依据。

若符合上述条件，近亲属可自事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，经认定为工伤后，可按规定享受工伤保险待遇。

当探讨工人上班期间车祸死亡赔偿多少钱时，除了赔偿金额本身，还有一些相关问题值得关注。例如赔偿的责任主体，一般涉及用人单位和肇事方，他们的赔偿责任如何划分是关键。另外，赔偿的项目也较为复杂，除常见的死亡赔偿金、丧葬费外，还可能包括被扶养人生活费等。不同地区的赔偿标准也存在差异，会受到当地经济水平等因素影响。若你对赔偿责任主体认定、赔偿项目明细等有疑问，或者想进一步了解工人上班期间车祸死亡赔偿的具体情况，别错过获取精准解答的机会，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士将为你答疑解惑。