右脚踝骨折工伤怎么赔偿

一、右脚踝骨折工伤怎么赔偿

右脚踝骨折认定为工伤后，赔偿流程如下：首先，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；若单位未申请，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤后，伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。

赔偿项目及标准与鉴定结果相关。一般赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资等。若构成伤残，还会有一次性伤残补助金；如解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额需结合工资水平、伤残等级等确定。建议及时收集劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，按法定程序主张权益。

二、右脚踝骨折工伤认定流程及赔偿标准是啥

工伤认定流程：首先，自事故伤害发生之日起30日内，用人单位应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可自行申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。社保行政部门受理后，一般会在60日内作出认定决定。

赔偿标准：赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若经劳动能力鉴定构成伤残，还可获一次性伤残补助金等赔偿。例如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

三、右脚踝骨折工伤认定后赔偿争议咋解决

若右脚踝骨折工伤认定后出现赔偿争议，可按以下方式解决。首先，可与用人单位协商，就赔偿金额、支付方式等达成一致，协商解决省时省力。若协商不成，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，由调解委员会居中调解。

若调解也不成功，可在规定时间内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需提交仲裁申请书、工伤认定决定书等证据材料。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，由法院审理判决。

在了解右脚踝骨折工伤怎么赔偿之后，还有一些相关问题值得关注。比如工伤赔偿后是否还能向侵权方索赔，如果是第三方侵权导致的右脚踝骨折，在获得工伤赔偿的同时，在符合法律规定的情况下，是可以向侵权方主张赔偿的。另外，工伤康复期间的工资待遇也是大家关心的，一般来说，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。若你对右脚踝骨折工伤赔偿的具体流程、赔偿项目的计算标准等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。