
即便未签合同,追讨工程款仍有办法。首先要收集证据,比如施工记录、工程验收单、聊天记录、付款凭证、往来邮件等,用以证明存在事实上的建设工程合同关系以及对方欠款事实。
若证据充分,可先与对方协商,要求其支付工程款,过程中注意保留沟通记录。若协商不成,可通过法律途径解决。可向有管辖权的法院提起诉讼,提交上述收集的证据,请求法院判决对方支付工程款及逾期利息等损失。在起诉前或诉讼中,为防止对方转移财产,可申请财产保全。
此外,根据法律规定,建设工程经竣工验收合格,承包人请求参照合同约定支付工程价款的,一般会得到法院支持。
没签合同工作被辞退,一般情况下用人单位需赔偿。
依据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。若用人单位违法辞退劳动者,还需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
不过,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的过错情形,如严重违反用人单位规章制度等,用人单位辞退无需支付赔偿。
三、没签合同工作了4天工资能拿回来吗
根据法律规定,即便未签订劳动合同,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付相应报酬。
从法律关系看,你们已形成事实劳动关系。你工作4天的工资,用人单位应依法支付。你可先与用人单位协商,要求其支付工资。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,由劳动监察责令用人单位限期支付。若逾期不支付,劳动监察可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。也可直接申请劳动仲裁,通过仲裁程序要求用人单位支付工资,维护自身合法权益。
当面临没签合同工程款怎么追讨的问题时,除了常见的追讨方式,还有一些后续要点需关注。比如,即使没签合同,但追讨到工程款后,可能涉及税务申报问题,要按照相关规定缴纳税款,避免税务风险。另外,如果追讨过程中与对方达成了新的付款协议,一定要以书面形式确定下来,保障自身权益。若你在工程款追讨过程中,对税务处理、新协议拟定等方面存在疑问,或者还想了解更多追讨策略,别错过获取专业帮助的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,资深法律人士会为你答疑解惑。
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