深圳市工伤鉴定标准2025分级原则是怎样的

最新修订 | 2024-07-29
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冯晓辉律师
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专家导读 十级,器官局部缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者。九级,器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者。八级,器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗倚赖,生活能自理者。七级,器官大多缺损或畸形,有轻度功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者。

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一、深圳工伤鉴定标准分级原则是怎样的

十级 器官局部缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者。

九级 器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者。

八级 器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗倚赖,生活能自理者。

七级 器官大多缺损或畸形,有轻度功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者。

六级 器官大部缺损或表面化畸形,有中度功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者。

五级 器官大部缺损或表面化畸形,有较重功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者。

四级 器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,生活可以自理者。

三级 器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,或生活局部不可以自理。

二级 官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,或生活大多不可以自理。

一级 器官缺失或功能绝对失去,其它器官不可以代偿,存在特别医疗倚赖,生活绝对或大多不可以自理。

二、因工负伤伤残等级鉴定程序

(一) 受理范围:已经过有关部门认定工伤的职工,才能申请伤残等级鉴定。

1、用人单位职工因工负伤,经治疗且医疗终结后,由用人单位向市劳鉴办办理申请鉴定手续。

2、1995年以前的“旧工伤”,因用人单位改制、人员分流或工伤职工要求提前退休申请劳动能力鉴定的,应持原工伤事故认定档案材料,或由现用人单位出示工伤人员鉴定委托书,市劳鉴办才能给予受理。

(二) 申请手续:一次性提交以下资料:

1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;

2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份(加贴一寸照片、用人单位加盖公章);

3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份(加盖医院公章)并附医院各种检查报告单;

4、职工工伤全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份,身份证复印件一份;

5、职业病患者,应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书;

6、肢残、烧伤等体表伤残者,应提交伤残部位四寸彩照一张;

7、缴交鉴定费;

(三) 鉴定时间

1、符合医疗终结标准和医疗终结期限的,一般在鉴定材料交齐后60日内由市劳鉴办

安排鉴定。特殊情况可再延长30日作出鉴定结论。

2、因骨折、关节损伤、神经损伤等医疗终结期限未满、康复

具体程序为:

工伤伤残能力鉴定的提出请求程序

1、医疗保险的定点医疗机构诊疗工伤的相关资料。

2、劳动保障行政部门出具的工伤确定证明;

3、填写完整的生产能力鉴定提出申请表;

通过上文我们可以知道深圳市工伤鉴定标准分级原则是怎样的,通常伤残等级一般分为十级,根据器官的损失形态及伤残情况来进行鉴定,同时上文也介绍了工伤鉴定的鉴定程序是怎样的,其中也需要准备好一些必要的资料,才能更好的进行鉴定程序。


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