失业险领取条件都有哪些

在五险一金当中就包括了失业保险，一般在劳动者失业的情况下可以申请领取这部分保险金，但此时也是要符合领取失业保险金的条件才行。按照相关法律的规定，究竟失业险领取条件都有哪些呢?对此，律图小编整理了相关资料，马上为你做详细解答。

一、失业险领取条件都有哪些

五险一金中有一个保险是失业保险，失业保险是用以保障劳动者在失业以后的基本生活的，那么在实践中劳动者要怎么领取失业保险呢?无期限合同离职可以领失业金吗?根据《劳动合同法》的相关规定，失业保险金领取的条件包括以下几个方面：

1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;

2、具有本市城镇常住户口;

3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费;

4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年;

5、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。

二、如何领取失业保险金

根据法律的相关规定，领取失业保险金需要办理以下手续：

1、用人单位应在终止或解除劳动合同7日内将失业人员名单报区(县)失业经办机构备案，失业保险经办机构同时审核享受资格。

2、失业人员自终止或解除劳动合同60日内办理失业登记手续，凡要求申领失业保险金的，持《失业证》、退工登记表、身份证到户籍所在地区(县)失业保险经办机构领取《失业保险金申领表》，经审核后，按指定日期到街保障中心失业保险窗口领取发放银行存折。

3、失业人员本人应于每月五日至二十五日本人到区(县)失业保险经办机构指定的部门办理领取失业保险金手续，规定期限内未能办理有关手续的，失业保险金不予发放。

失业人员有下列情况的，可以委托其家庭其他成员持相关证明代办理有关手续：

(1)失业人员患病住院期间(凭医院开具的住院证);

(2)失业人员患严重病症行动不便(凭医院诊断证明);

(3)失业人员患精神病院外冶疗期间(凭医院诊断证明);

(4)女性失业人员生育后三个月内(凭婴儿出生证)。

(5)失业保险金每6个月为一个申领期，在申领期内失业人员应接受失业保险经办机构的管理，积极参加职业培训和职业指导，主动接受推荐就业。失业人员无正当理由拒不接受推荐就业的，停止享受失业保险待遇。

并不是像很多人以为的那样，只要劳动者失业了，那就可以领取失业保险金。首先要求在工作期间参加了失业保险，而在失业的情况下，同时又满足法律中规定的条件，此时才能领取相应的保险金。至于失业险领取条件有哪些，上文中已经作出了介绍，希望对您有所帮助。