哪三种情形不会被认定为工伤

一、哪三种情形不会被认定为工伤

依据《工伤保险条例》，以下三种情形不会被认定为工伤：

1.故意犯罪：职工因故意实施犯罪行为而导致自身伤亡的，不能认定为工伤。比如职工故意参与抢劫，过程中受伤，这种情况就不符合工伤认定条件。

2.醉酒或者吸毒：职工在工作时处于醉酒或吸毒状态而发生伤亡的，不认定为工伤。因为醉酒、吸毒会影响人的正常认知和行为能力，使职工自身对安全的把控能力降低。

3.自残或者自杀：职工故意对自己身体实施伤害行为或结束自己生命的，不能认定为工伤。例如职工因个人情绪问题，在工作场所内自杀，不能认定为工伤。

二、哪三种情形属于自诉的范畴

自诉案件是指被害人或其法定代理人、近亲属为追究被告人的刑事责任，直接向人民法院提起诉讼，并由人民法院直接受理的刑事案件。主要包括以下三种情形：

1.告诉才处理的案件。如侮辱、诽谤案（严重危害社会秩序和国家利益的除外）；暴力干涉婚姻自由案；虐待案；侵占案。

2.被害人有证据证明的轻微刑事案件。例如故意伤害案（轻伤）；非法侵入住宅案；侵犯通信自由案；重婚案；遗弃案；生产、销售伪劣商品案（严重危害社会秩序和国家利益的除外）；侵犯知识产权案（严重危害社会秩序和国家利益的除外）；刑法分则第四章、第五章规定的，对被告人可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件。

3.被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任（作出不予追究的书面决定）的案件。

三、哪三种情形属于转化型抢劫

根据《中华人民共和国刑法》规定，以下三种情形属于转化型抢劫：

其一，犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照抢劫罪定罪处罚。这里“当场”很关键，是指实施盗窃、诈骗、抢夺行为的现场以及行为人刚离开现场就被人发现而被追捕的过程。

其二，携带凶器抢夺的，依照抢劫罪定罪处罚。“携带凶器”指行为人随身携带枪支、爆炸物、管制刀具等国家禁止个人携带的器械进行抢夺或者为了实施犯罪而携带其他器械进行抢夺的行为。

其三，聚众“打砸抢”，毁坏或者抢走公私财物的，对首要分子，依照抢劫罪定罪处罚。

当探讨哪三种情形不会被认定为工伤时，除了已明确的这三种情形，还有一些与之相关的情况值得关注。比如，若职工在工作中故意犯罪，不仅不会被认定为工伤，还需承担相应的法律责任；职工醉酒或者吸毒后在工作中受伤，同样不符合工伤认定条件。另外，自残或者自杀行为也不在工伤认定范围内。如果你对工伤认定的具体细节、工伤认定流程以及未认定工伤后的权益保障等问题存在疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士将为你详细解答。