工伤超一个月还能不能做鉴定

一、工伤超一个月还能不能做鉴定

工伤超一个月仍能做鉴定。用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；如超此期限，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。所以，即便用人单位申请超了一个月，职工一方在规定时间内仍可申请认定及后续鉴定。

二、工伤超一月未鉴定，后续维权有何法律问题

用人单位应在工伤事故发生之日起30日内申请工伤认定，超一月未申请的，在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由该用人单位负担。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内自行申请。后续维权时，需注意收集劳动关系证明、医疗诊断证明等关键材料。若单位否认劳动关系，可能需先通过劳动仲裁确认。且自行申请认定的时间有限，务必在1年内提出，超期将无法认定工伤，也就难以按工伤程序获得赔偿。

三、工伤超一月未鉴定，后续维权法律途径有哪些？

用人单位未在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。劳动者自己可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。拿到工伤认定决定后，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定。之后，根据鉴定结果与单位协商赔偿事宜。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

当探讨工伤超一个月还能不能做鉴定时，我们需要知道，虽然用人单位申请工伤认定的时限通常是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，但职工自己、其近亲属或工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，仍可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。另外，超过一个月申请工伤鉴定，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。若你对工伤超期鉴定的流程、费用承担等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士会为你答疑解惑。