本人骑车被撞放对方走后可申请工伤吗

在上下班路上，谁都希望平平安安的。可有时候，意外就这么突然降临。就拿骑车来说，本是很平常的出行方式，要是不小心被撞了，这事儿就变得复杂起来。更麻烦的是，如果当时让对方走了，后面还能不能申请工伤呢？这可让不少人犯了难。毕竟工伤认定关系到后续的治疗费用、补偿等一系列问题，大家都想搞清楚这种情况下到底该怎么办。

一、申请工伤的基本条件

要确定能不能申请工伤，得先了解申请工伤的基本条件。根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里面有两个关键，一是“上下班途中”，二是“非本人主要责任”。比如说小张，他每天骑车上下班，有一天在上班路上被汽车撞了，而且交警认定对方负主要责任，这种情况下就符合申请工伤的基本条件。

二、让对方走对工伤认定的影响

让对方走了可能会给工伤认定带来一些麻烦。因为工伤认定需要确定事故责任，如果放走对方，可能无法取得事故责任认定书，这就增加了认定非本人主要责任的难度。但这并不意味着一定不能申请工伤。要是现场有其他证据能证明事故情况和责任划分，比如路人的证言、监控录像等，还是有机会认定工伤的。就像小李骑车被撞后，虽然让对方走了，但附近商店的监控记录下了事故经过，最终凭借监控录像成功认定了工伤。

三、申请工伤的具体流程

即使让对方走了，也别慌，可以按下面的步骤申请工伤：

1.及时就医：受伤后第一时间去医院治疗，保留好病历、诊断证明等医疗材料，这是申请工伤的重要依据。

2.收集证据：寻找现场的证人，让他们出具证言；查看附近是否有监控，申请调取监控录像；自己也可以拍照记录事故现场情况。

3.提交申请：准备好申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

四、申请时所需的材料

申请工伤需要准备一系列材料，主要包括：

1.工伤认定申请表：详细填写事故发生的时间、地点、经过等信息。

2.劳动关系证明：比如劳动合同、工资发放记录等，证明你和用人单位存在劳动关系。

3.医疗诊断证明：医院出具的病历、诊断报告等，证明你的受伤情况。

4.其他证据：如证人证言、监控录像等，用于证明事故责任和经过。

申请工伤认定后，后续可能还会面临一些问题，比如劳动保障行政部门对证据的审查是否严格，认定结果出来后用人单位是否认可等。要是遇到这些难题，自己处理起来可能会比较棘手。这时候就可以到律图网咨询本地律师，律图网的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你分析应对策略，让你在工伤认定的过程中少走弯路，更好地维护自己的合法权益。