劳动合同可以涂改吗?涂改后的劳动合同还有效吗?

最新修订 | 2024-07-22
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孟理昕律师
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专家导读 合同涂改内容如果是真实的意思表示,双方都没有异议的,涂改的合同,也是有法律效力的。如果是单方面故意私自涂改,隐瞒双方当事人的真实意思,有证据证明的,可以认为该合同无效。

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无论任何类型的合同,尤其是劳动合同一经签署,就会产生相应的法律效力,双方所有的权利和义务都必须按照合同的规定进行执行,如果双方反生法律纠纷,所以处理问题的依据也都是双方签订的劳动合同,那么,劳动合同可以涂改吗?涂改后的劳动合同还有效吗?

1、《民法典》(施行)第五百四十三条,当事人协商一致,可以变更合同。

  2、《民法典》第五百四十四条,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。

3、合同修改需要双方协商一致,否则修改无效。

4、合同涂改内容如果是真实的意思表示,双方都没有异议的,涂改的合同,也是有法律效力的。

5、如果是单方面故意私自涂改,隐瞒双方当事人的真实意思,有证据证明的,可以认为该合同无效

6、合同法的基本原则就是合同双方对合同的内容要有明确的合意,合同被更改,需得到向对方的认可,也就是签章。

合同生效,首先要当事人对合同主要条款达成一致意见(合同成立),其次,合同的内容不违反法律强制性规定。合同的生效以合同成立为前提,两者也存在原则区别:

一是构成要件不同,合同成立的标志是当事人之间的意思表示一致,有的合同生效需要审批或约定的条件成就等;

二是法律效力不同,合同成立没有法律约束力,生效的合同对当事人产生法律上的约束力。合同有效和合同生效也是有区别的,“合同生效”与“合同未生效”相对应,“合同有效”与“合同无效”相对应。

合同未生效不等于合同无效,未生效合同可以是有效的;合同有效也不等于合同生效,有效的合同可能附条件尚未生效。生效与有效侧重点不一样:有效与否侧重于对合同定性,是对处于某一状态合同的法律性质进行评价;而合同生效与否,则侧重于合同开始发生效力的时间,亦即合同约定的权利义务对订约各方产生约束力的时间。在审判实践中,要注意区分合同无效与合同不成立、合同未生效问题,因这直接影响到对民事行为性质的认定及实体责任的确定。不能将未生效的、未成立的合同等同于无效,因为法律后果不一样。实际上一些未生效的合同却是有效的,对一些未成立的合同,当事人完全可以通过协商补救使之成立生效,达到交易目的。

以上就是“劳动合同可以涂改吗?涂改后的劳动合同还有效吗?”的具体回答,需要说明的是,如果涂改的劳动合同是在双方当事人都知晓并且都没有任何的异议的情况下进行的涂改,是具有法律效力;但是如果只是一方面的个人意愿,并且还对对方有所隐瞒的话,必然这个合同是无效的,要根据具体情况进行具体的分析。

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劳动合同能涂改吗
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37浏览 2024-10-03
劳动合同能涂改吗
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劳动纠纷
劳动合同能有涂改吗
经过用人单位与劳动者协商一致,可以通过涂改变更劳动合同。用人单位或者劳动者单方面涂改劳动合同,对方事后没有追认的,可以解除劳动合同。通过涂改变更劳动合同的,双方需要在涂改液更改的位置签名并按上手印,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2浏览 2024-09-05
劳动合同可以涂改吗?涂改后的劳动合同还有效吗?
当事人协商一致,可以变更合同。当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。合同修改需要双方协商一致,否则修改无效。合同涂改内容如果是真实的意思表示,双方都没有异议的,涂改的合同,也是有法律效力的。
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劳动合同可以涂改吗
可以涂改,不过必须要双方协商同意,双方需要在涂改液更改的位置签名并按上手印,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同属于正式文本,通常不建议采用涂改液修改,可以采用补充协议方式进行或者直接用两条划掉并在旁边签字按上手印。
26浏览 2025-01-07
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劳动合同可以涂改吗
劳动合同可以涂改,但是需要满足以下条件:1、经过当事人双方的同意。2、在涂改的地方有双方当事人签字,按手印或者加盖公章。不然的话涂改之后的劳动合同,可能就不具有法律效力。
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劳动合同可以有涂改吗
经过用人单位与劳动者协商一致,可以通过涂改变更劳动合同。用人单位或者劳动者单方面涂改劳动合同,对方事后没有追认的,可以解除劳动合同。通过涂改变更劳动合同的,双方需要在涂改液更改的位置签名并按上手印,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
26浏览 2024-10-30
劳动合同可以涂改吗
可以涂改,不过必须要双方协商同意,双方需要在涂改液更改的位置签名并按上手印,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同属于正式文本,通常不建议采用涂改液修改,可以采用补充协议方式进行或者直接用两条划掉并在旁边签字按上手印。
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劳动合同是否允许涂改
劳动合同允许涂改。不过必须要双方协商同意,双方需要在涂改液更改的位置签名并按上手印,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同属于正式文本,通常不建议采用涂改液修改,可以采用补充协议方式进行或者直接用两条划掉并在旁边签字按上手印。
5浏览 2024-10-06
合同上有涂改有法律效应吗?合同是否允许涂改
[律师回复] 作为一个完备的合同,应当内容真实,表述完整、约定明确、页面规整、记载无错。合同中的内容一般是不允许有涂改迹痕的,有涂改变痕的合同,须经合同当事人确认其是合同意合行为,否则经涂改的合同会认定为无效或部分无效。<br/>在合同操作务实中,对于格式化合同或机打印合同一般不允许有涂改现象,有涂改处必须有合同当事人的确认程序与方式。但也有一些有手合同,往往会存在涂改现象。这要区别对待:如单方对合同进行涂改,以改变了原有合同约定的,则改变的部分无效,维持原合同约定内容;合同签订之后,任何一方想进行合同修改的,必须告知对方,经双方协商一致同意后,重新签订合同(或补允合同)或在原合同相应条款作修改或补充,并在修改地方加盖双方公章(个人手印或签字),若没有对合同做修改或者没有在任何一处有修改变动的地方盖章(手印或签字)合同效力受限,或者成为无效合同。<br/>合同成立的条件是合同订立的双方当事人为完全民事行为能力人;合同是基于双方当事人的真实意愿而成立的;合同中没有违背法律的强制性规定的条文。如果合同符合上诉的三个条件,该份合同就成立有效。依据《合同法》第四十四条:依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。第二十五条:承诺生效时合同成立。第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。第三十七条:采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。<br/>1、签订合同时要注意:保证的生效时间要与主合同生效的时间相一致,如果合同签订后要办理公证、签证或报经上级批准才生效的,那么保证的生效期限也应在办理有关手续后才开始计算,主合同生效日期改变的,应征得保证人同意。保证的有效期限应与主合同的有效期限相一致,如果约定以保证为合同成立条件的,那么须保证条件成熟时,主合同才生效。<br/>2、抵押问题。抵押是指合同中的债务人或第三人将自己所有的或者经营管理的一定财产提供给债权人作为抵押物的一种担保。订立抵押条款时,一般应注意如下几个问题:<br/>(1)抵押人可以是合同中的债务人,也可以是第三人,但必须是对抵押物享有财产所有权或者经营管理权的人。<br/>(2)抵押物可以是动产,也可以是不动产,但必须是依法可以流转的财产。<br/>(3)抵押成立后,抵押权人即对该抵押物享有担任物权,抵押人不能再将该财物另行抵押他人,否则,重复的抵押无效。<br/>3、定金问题。定金是一方当事人为了保证合同的履行,在订立合同时,给付对方一定数额的货币定金作为合同的担保形式之<br/>一,既可以作为合同成立的法律证据,又能担保合同的履行,不履行合同时,违约方就要受“定金罚则”的制裁。
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