深圳市高温补贴规定是什么？

夏季来临，劳动者有权取得用人单位发放的高温补助，尤其是在户外环境中工作的人员和在高温室内工作的人员，高温补助的发放有利于维护大家的劳动权益。深圳市的地理位置在我国南部地区，夏季高温炎热，对于深圳市的高温补贴规定是很多人想要了解的。本文律图的小编就对“深圳市高温补贴规定是什么?”这一问题给大家进行详细的解答。

深圳市高温补贴规定是什么?

一、深圳高温补贴金额

从深圳市人力资源和社会保障局获悉，高温津贴标准为每人每月150元。

二、不发放高温补贴怎么办

6月起，劳动者如果符合高温津贴发放条件可向公司申领高温补贴。如用人单位不依法发放高温津贴，劳动者可向市人力资源和社会保障局举报，举报电话为：12333。用人单位违反规定未向劳动者发放高温津贴的，由人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发;逾期未改正的，处2000元以上1万元以下罚款。

此外，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。此外，每年6月至10月的高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。

三、高温补贴主要问题

高温补贴针对高温作业人群

上海、北京、深圳等地早年均已出台类似规定，但这些规定在具体的实施层面上，还相当缺乏权威性、可操作性。

一是这些规定往往由一个地方的某个部门出台，缺乏权威，劳动保护主体部门不明确，在监督、行政执法、纠纷处理等问题的处理上，容易在各部门的“怠慢”中搁浅;

二是规定本身在一些关键问题上模棱两可，难以有效实施，例如何为高温作业?休息时工资、津贴如何?等等;

三是关怀的力度不够，显得不足为道，例如陕西一日给工人补偿1.2元，恐怕还不够买一瓶农夫山泉的。 多数企业至今落实不到位，八成人难足额拿到高温津贴。持续的酷暑高温下，高温津贴却得不到落实，向有关部门投诉，却因为工作难找不敢惹恼单位而放弃维权。“高温补贴执行难因缺乏法律约束，企业多掏钱无疑增加了成本支出。”湖北省劳保厅相关工作人员一针见血地指出，这是高温津贴执行不到位或不执行的主要原因之一。全国许多城市针对高温天气也曾发布过紧急“通知”或“规定”，但是“通知”、“规定”毕竟不能替代法律，执行起来并不尽如人意。

大家可以了解到深圳市的高温补贴发放时间为每年的五月至十月，共计六个月的时间，每个人每月150元的发放标准。同时劳动法等相关法规规定，高温补贴是必须以经济补贴形式发放的，不得以冷饮、冰淇淋等实物进行代替发放。如果用人单位没有及时发放高温补助，劳动者有权争取属于自己的合法权益。