退休连续工龄怎样计算？

到我们国家的一些相关政策规定上，可能会要求的比较严格，就比如退休的工龄，那么这时候，有些人可能就想要问了退休连续工龄怎样计算？根据相关的政策规定，对于退休的连续工龄，应该按照连续缴纳的社保的时限来计算，具体我们往下看。

一、退休连续工龄怎么计算

退休的连续工龄应该按照缴纳社保的时效来进行计算。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

二、到退休年龄社保没交满15年怎么办

　　到退休年龄社保没交满15年有以下解决办法：

　　延续缴费至满15年后，按月领取养老金：

　　根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金。法规

　　社保法实施之前参保的，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性补缴到十五年。

　　转为城乡居民保险，享受居民养老待遇：

　　参加职工社保的人员，在达到法定退休年龄，社保缴费不足十五年的，可以把职工社保转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老金待遇。

　　转入城乡居民保险后，可以一次性补缴到十五年，虽然到手的养老金没有职工社保多，但能保证在60岁时按时退休领取养老金。

　　终止养老保险关系，退个人账户余额：

　　参加职工养老保险的人员，达到法定退休年龄，社保没有缴满十五年的，既不愿意继续缴费延迟退休，又不愿意转入城乡居民养老保险的，可以选择终止基本养老关系。

　　终止社保并不是随时都可以，必须达到法定的退休年龄才可以申请。终止社保后，可以取出个人账户中的余额，但无法享受社保带来的养老金等福利。